2016年汶上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
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根據(jù)2016年度公開招聘計(jì)劃和人才需求情況,現(xiàn)將公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
- q! p5 j5 |# r; `7 J& v 一、招聘范圍和條件
/ X! y! S1 r: f# a2 a(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
: R" l, J, q3 s% J(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
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(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
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(四)招聘崗位所需的其他資格條件。
' Y) U# s+ E9 _! n. p" ~# O" c/ j7 U2 K曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。
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二、招聘職位與計(jì)劃
: M/ N3 }* x% d1 y' S共招聘258名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
0 m: s2 V1 S" W# K三、報(bào)名與資格審查
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(一)報(bào)名
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報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
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報(bào)名時(shí)間:2016年4月9日9:00—4月12日16:00
# g- s, i1 y" B- E0 O查詢時(shí)間:2016年4月9日11:00—4月13日16:00
: g+ ^5 h$ T. v8 z/ x% K. e E1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄汶上縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.wsrsj.com)點(diǎn)擊“2016年汶上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專題”進(jìn)入,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料,上傳個(gè)人近期證件照片,并將上傳照片加洗1寸3張備用。 8 H1 }# S9 h2 Q: @5 b! l$ z
2、每人限報(bào)一個(gè)職位,以職位代碼為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章和職位資格要求,查看自己是否符合報(bào)考職位要求,認(rèn)真填寫個(gè)人信息,因個(gè)人原因造成的錯(cuò)報(bào)、漏報(bào),責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。- O2 e2 T- B2 J+ W# }
3、初審。
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初審時(shí)間:2016年4月9日11:00—4月13日16:00
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縣招聘辦公室負(fù)責(zé)資格初審,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。
7 Y" W/ t. L, a5 a* B4 @4、網(wǎng)上繳費(fèi)。
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繳費(fèi)時(shí)間:2016年4月9日11:00—4月14日16:001 Z- O2 p% a8 a5 o9 E
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人每科40元。繳費(fèi)成功后,打印《2016年汶上縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用),并于2016年5月3日9:00—5月7日14:30登錄該網(wǎng)站打印2016年汶上縣事業(yè)單位公開招聘筆試準(zhǔn)考證。
) ?5 W2 R4 i. X r9 w擬享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在通過縣招聘辦公室初審后,于4月13日9:00—17:00攜帶相關(guān)證明材料到汶上縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(泉河路288號(hào)院內(nèi)四樓)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后,考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件,或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》及復(fù)印件。
1 @2 X3 e0 [. m8 q8 F報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。3 R" `' N7 W5 T! S2 L
(二)資格審查
1 t" z. @ r7 u# x資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由縣招聘辦公室在網(wǎng)上進(jìn)行。
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按照筆試成績(jī),對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。擬進(jìn)入面試人員需向縣招聘辦公室提交本人《筆試準(zhǔn)考證》和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(一式一份)。證明材料主要包括:身份證、畢業(yè)證(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè))、報(bào)到證、戶口簿,在職人員須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明,已婚的須提供結(jié)婚證和夫妻雙方的計(jì)劃生育證明,應(yīng)聘教育類崗位的還要提交《中華人民共和國(guó)教師資格證》。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料,必須在2016年4月9日前取得,在面試前與其他材料一并交縣招聘辦公室審核。
# E9 z! A" L. d ^+ x# _報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,還需提供相關(guān)證明材料。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
- j( {* m4 a9 Q3 L經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
9 r; G g+ e6 J: V(三)其他
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根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是汶上縣生源或在汶上縣從事基層服務(wù)的,以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員,含2014年前續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,可報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位(職位代碼32)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。$ A2 c5 G2 [% g0 e, z0 C' k
我縣的大學(xué)生退役士兵,可以報(bào)考大學(xué)生退役士兵定向崗位(職位代碼35)。上述人員在網(wǎng)上報(bào)名后于4月11日9:00—17:00攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證、戶口簿等原件及復(fù)印件和縣退伍軍人安置辦公室出具的證明(4月7—8日到汶上縣退伍軍人安置辦公室開具)到汶上縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(泉河路288號(hào)院內(nèi)四樓)辦理現(xiàn)場(chǎng)審核手續(xù)。
2 E: r+ Q5 w5 g. [' O1 h四、考試內(nèi)容和辦法
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考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
& W7 g: N1 z6 j0 Z4 o% k5 B(一)筆試
& B: k$ T5 l+ O0 h: N) u5 C3 |筆試時(shí)間:2016年5月7日8 S2 o; M% X" S% I
綜合類:上午9:00—11:30
' v4 m) W* h y, E$ {: b2 n& t' L. ]教育類、衛(wèi)生類:下午14:00—16:30
- \. X. R0 k* t5 b7 l# S5 n筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
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筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。* A! g; l0 f& S
根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人員名單,招聘計(jì)劃10人以下的按1:3的比例確定,招聘計(jì)劃10人(含)以上的按1:2的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消招聘計(jì)劃。
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(二)面試
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綜合類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
& l/ K( Z: D9 m. ^1 X2 c教育類崗位采用模擬講課。主要考察教師崗位所需要的基本素質(zhì)、基本技能等。
; a( F# }" D3 ~衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實(shí)際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。
" j5 e5 h3 h) w1 B) P面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
' D, w9 v% K* o+ J/ k, a面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī),并網(wǎng)上公示。面試成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。分職位按實(shí)際參加面試人員總成績(jī)從高分到低分按1:1等額比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績(jī)低于其所在面試考官組使用同一面試題面試的面試成績(jī)有效人員的平均分的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。如出現(xiàn)總成績(jī)相同者,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。
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五、考察體檢
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對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員由縣招聘辦公室組織考察、體檢。考察采取多種方式進(jìn)行,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理,考察結(jié)果定為不合格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,依次遞補(bǔ)。
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六、聘用
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由汶上縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。聘用人員名單報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
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七、其他
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此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
" X- ~) R0 u# E9 w8 l咨詢電話:0537—7218932
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本簡(jiǎn)章由汶上縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
) @, |8 K" C4 N. I附件:
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汶上縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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