標題: 2010年濟寧市勞教所考試錄用公務員計劃和招考職位 [打印本頁] 作者: 汶上 時間: 2010-3-25 12:59 標題: 2010年濟寧市勞教所考試錄用公務員計劃和招考職位 按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定（試行）》，根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2010年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社[2010]8號）和省人力資源社會保障廳、省司法廳《關于2010年招考監(jiān)獄勞教單位公務員（人民警察）的通知》（魯人社辦發(fā)[2010]36號）的要求，現(xiàn)將2010年濟寧市勞教所面向社會公開招考公務員（人民警察）的有關事項公告如下:% ?$ P ^2 D$ P& x0 M
, g5 U' A8 v% `; r* t o 一、招考范圍和條件) ? T7 a8 {- W
' f& d* y, _- U' Q' ` ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍； ) W5 l. ?* @8 d/ Z, G+ k + r! t) s3 q! n ?。ǘ碜o中華人民共和國憲法；& } n5 C7 `# ?1 r% k2 w
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（三）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；9 m+ Z$ e7 N @: C- Q$ k
- Q/ D" t0 Y9 o" t2 X! }) f ?。ㄋ模┠挲g在18周歲至30周歲之間（1979年3月27日至1992年3月27日期間出生）；2 R2 J" q2 h! O o$ p6 W3 r2 u9 ^
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（五）大學本科畢業(yè)以上文化程度； - h6 ^+ u Z5 Z, x2 s' p 2 o% L# \3 |& _/ w1 w9 n* I （六）身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度扁平足；9 S/ L {' J8 T. |/ r5 n/ }9 m
; A) L: j- _* z. [ f, V! W ?。ㄆ撸┞阊垡暳?.8（舊標準0.6）以上，或者裸眼視力均在4.6（舊標準0.4）以上且矯正視力5.0（舊標準1.0）以上；! C6 B( P' f! H5 x$ y
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?。ò耍┠行陨砀卟坏陀?.70米、體重不低于50公斤,女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤，實際體重不超過標準體重25%、不低于標準體重15%；) _/ n+ |0 x' c
: Z K2 k) O6 m2 y( M! A ?。ㄒ唬┦苓^刑事處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教的； & k8 Y7 m5 K% c& }: X d V! _# c5 Q. M M( _* g7 v
?。ǘ┦苓^黨(團)紀、政紀、校（院）紀處分的；* s/ i* f3 i4 C5 I" x+ p
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（三）有犯罪嫌疑尚未查清的； $ J* y# I0 Y! S2 Z$ x) M2 B4 B* }, F( p' o3 u- ]
?。ㄋ模┰晦o退或者開除公職的；* P5 `! I9 z @; \: n" z
6 z- K& A* m K9 A3 ] ?。ㄎ澹┑赖聰?，有流氓、偷竊等不良行為的；0 u6 C4 | K; q S
9 i+ |* [" B/ S) ~( G, h. Z ?。┲毕笛H和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的； 6 c: R8 k& e$ E U4 I 1 a6 @- K3 R! d 報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的部門或單位。在各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員（人民警察）的其他情形的人員，不能報考。在我省縣以下機關工作五年（含試用期）以上或在公務員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計工作兩年以上的縣以下機關公務員可以報考市勞教所公務員（人民警察）職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。' a" V6 T& x# {7 c) F7 f
2 y4 g% A! _* n 二、報名與資格審查 # p- t! V# m; P7 d+ }, x$ T5 O5 @6 U! |7 r
?。ㄒ唬┞毼徊樵?font class="jammer">2 i* Y3 \1 q" ]. E9 Z% u% z
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招考職位見附件。+ p' q- G8 L# [; A! o
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?。ǘ┥眢w初檢 5 X7 R6 t* i: ?) m8 [8 h) y% j) o7 D3 g& U) }
報考市勞教所公務員(人民警察)的，需按規(guī)定進行身體初檢。報考人員應先進行網(wǎng)上報名，經(jīng)網(wǎng)上報名初審通過后，到濟寧市司法局（濟寧市紅星東路113號）進行身體初檢，身體初檢合格者方可取得報考資格。身體初檢時間為2010年3月28日-4月1日，上午：9：00—11:30，下午：13:30—17:00，初檢截止到4月1日下午15:00，逾期不再辦理。身體初檢不得由他人代辦。 0 O" f* m. {. n + I; X& }2 {' @* ] 報考人員進行身體初檢時，須提交網(wǎng)上報名序列號、本人身份證、近期一寸免冠照片一張（須與報名時上傳照片同一底版）。 ( U& z. @6 D4 g& d2 f6 [' R" Y+ T" K7 @ ]9 Y# I
未按規(guī)定時間到指定地點進行身體初檢的，視為自動放棄報考。 6 |: _8 M4 t6 t' l! n, t6 f: Q3 l/ ^- h* |# {/ S% ^8 P7 m7 z% a
?。ㄈ﹫竺?font class="jammer">9 m9 `1 e0 _: J+ ?- `
* k6 o) F6 w2 y( T/ t8 L 報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。; \- @7 l; Z2 Z$ U
7 E% R+ h0 E, \/ v" d 報名時間：2010年3月27日－31日。 1 z+ {- D6 r" h. W+ K2 X5 b/ k5 X& q
查詢時間：2010年3月28日－4月1日。4 m5 R. y: [0 g a
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對報考人員的資格審查工作，應貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：非全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的介紹信(內(nèi)容應包括考生姓名、性別、出生年月、參加工作或從業(yè)時間、本人現(xiàn)身份、同意報考公務員等)。屬于人事代理形式管理的人員，須提交人事代理部門出具同意報考的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察時提供。全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，報公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。 . h6 ?+ g/ @. p: X+ s" f2 b1 Z8 S) p; W2 [: @
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由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報考公務員的，筆試總成績加4分。上述人員報名時不實行網(wǎng)上繳費，到濟寧市司法局（濟寧市紅星東路113號）辦理確認和繳費手續(xù)。辦理確認和繳費手續(xù)時間為3月28日-4月2日，上午：9：00—12：00，下午：13：30—17：00。在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市以上公務員主管部門審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。 5 p/ N. C) u% W 8 W+ x: f+ _& ^0 u 三、考試內(nèi)容和方法/ g) G% X' `/ r6 {' P/ s" m, a
' O$ t+ _( e) _! V 考試分為筆試和面試。' K1 p. C$ E4 P" v. X% J7 J
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0 G+ t9 g" h' T5 U+ i/ ~. e6 W! A 筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試，其成績方可有效。 : K% P; {. h7 V) f) P6 c 2 u E* ]: ^( ^- {- ~1 Y- x! N0 ] 筆試時間為4月25日。 . P2 b1 r8 l( G" @/ j9 a( ]; n G' r2 _! c( o+ X
上午9：00－11：00 行政職業(yè)能力測驗 7 r) m0 a1 ^. l2 z5 g% K( N2 u1 R9 I, C. P! d+ |( E
下午14：00－16：30 申論8 T8 l, U* g* Y- O/ s
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筆試結束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。# }) E$ k) f7 u( d! w
6 g. d% _1 F* x' H' f8 O$ N 市勞教所的筆試成績合格分數(shù)線，由市公務員主管部門確定，報省公務員主管部門備案后公布。達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。$ H6 `8 q, f& l- g( ~0 a
$ X% o% ?3 Y! i9 O, w 根據(jù)物價部門核定的標準，進入面試人員應繳納面試考務費70元。 ' v7 [$ C+ k2 J4 w " U/ h7 f: k* U s: ? （二）面試$ f! j0 t: Z- e7 J7 w0 H3 b0 F
6 r- }3 t1 X2 I% l8 t% Y 面試采用結構化面試為主，也可以采用無領導小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題，由省公務員主管部門統(tǒng)一命制。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向報考人員宣布。每個面試考評組設面試考官不少于7人，面試考官的組成，由市公務員主管部門確定，如需要設置用人單位考官的，每個面試考評組不能超過1人。面試考官須全部持有市級以上公務員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓合格證書。; h+ M8 N6 v/ _7 D7 w4 c
0 U5 @* o* Q! j- N0 b& h: u( w 為了加強對面試工作的監(jiān)督，除每個面試考場按規(guī)定配備1名由紀檢監(jiān)察部門選派的考場監(jiān)督人員外，市公務員主管部門還要邀請一定范圍的社會監(jiān)督人員，對面試全過程進行監(jiān)督。 ~( p5 @. m9 w
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市勞教所的面試工作，由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。% J& E5 Z% P4 Y A0 U
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面試開始時間為6月4日，具體時間和地點另行通知。 $ a% k6 ?3 Y( ]0 f. S , ]: \: ?4 O% o9 z, a3 X# ] 面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，按1：3的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會公布。* w3 V9 ~9 n" `" i4 w5 S
