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          1. 汶上信息港

            標題: 深圳公司機構人力資源外包 深圳企業(yè)勞務派遣代理 深圳公司員工勞動合同代簽 [打印本頁]

            作者: 駿伯歐生    時間: 2012-5-29 11:17
            標題: 深圳公司機構人力資源外包 深圳企業(yè)勞務派遣代理 深圳公司員工勞動合同代簽
            在當今就業(yè)壓力巨大、勞動力為典型的買方市場的形勢下,人才租賃模式自然會表現(xiàn)為最有利于用人單位。也正因為如此,最熱衷于租賃的也是用人單位。1 D, t4 L" T; w" l3 S- n- o. t
                一、節(jié)約人力資源管理成本。0 I0 r, X: w! }7 J
                廣東人事局組織的一項調查表明:人才租賃公司通過專業(yè)化運作可以將人事管理成本降低至原來的60%至70%。租賃人才的招募招聘、辦理用工手續(xù)(包括簽訂勞動合同、社保征繳、辦理暫住證、計劃生育等等)、工資發(fā)放、人事檔案管理、職稱評定、從業(yè)資格、勞資糾紛處理等人事管理,都由租賃公司一手操辦,減輕了用人單位的人事管理負擔。$ c0 B( P- E/ Y  o+ k* q0 S
                二、增強用人單位的應變能力。9 D! s! Z3 r1 k+ P  w: H- `
                用人單位通過租賃人才,可以減少企業(yè)固定員工數(shù)額,增強企業(yè)面對經(jīng)營風險時的應變能力。企業(yè)的用工需求與企業(yè)的項目緊密關聯(lián),是一個波狀曲線。如房地產(chǎn)企業(yè),開一個新樓盤就需要一大批職工,樓盤完工后,如果沒有新樓盤接上,這批職工就必須遣散,遣散費就是一筆巨額開支。而人才租賃提供了一種不僅"招之即來、來之能戰(zhàn)"而且"揮之即去"的彈性人才利用方式。
            3 N" F5 k2 {* q    三、規(guī)避用人風險。
            2 @; N& K5 X$ G* v( T. u6 y    租賃中介根據(jù)用人單位要求對應聘者進行專業(yè)化的面試評估、心理測試,為用人單位圈定合適人選后,再由用人單位進行面試,較之以往由用人單位自行組織招聘考試更為合理有效。用人單位可以通過在租賃中的考察,選拔合適人才直接簽訂合同。
            5 H+ q( m% m& X, v0 K    四、突破人事編制限額,滿足用人需求。 一些屬于定員定編的企業(yè)可以通過人才租賃這種用工方式招收員工,能夠讓企業(yè)在不擴大編制的情況下解決用人需求。
            9 ]9 x6 m1 ~# j  }' q* u勞動派遣好處:8 s0 {7 s; s3 M% T/ o; u
            1.減少糾紛" z6 R: j; i5 f& Q) _
            在遵循我國相關法律、法規(guī)和有關政策的基礎上,用工單位和駿伯公司簽訂勞務派遣協(xié)議,駿伯公司與被派遣人員簽訂勞動合同,用工單位和被派遣人員是一種有償使用關系,我司與被派遣人員是勞動關系,這樣,用工單位就避免了與被派遣人員人事糾紛的束縛和約制,且可通過駿伯公司專業(yè)、統(tǒng)一的協(xié)調處理用工單位與被派遣人員因使用關系產(chǎn)生的勞動人事爭議。
            , N0 j* @& k! ?* X2.減少事務性工作
            6 y/ z$ |* t2 p" U% n9 D- [用工單位可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的績效考核、工資福利發(fā)放、社會保險、勞動合同管理等工作,交由我司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于用工單位的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。, y: Z: H- n9 T+ B' ]
            3.降低經(jīng)濟成本:. ~0 A3 q* B+ m2 }  c
            不必設立專門機構、人員對派遣人員進行管理,為用工單位節(jié)約了管理成本。
            # T+ y7 {. f6 Y. S(名牌代理)( b7 |* E6 |% T. N1 M  z* j
            駿伯公司經(jīng)過長期的專業(yè)沉淀,以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質的服務樹立了良好的品牌信譽。截止到目前,駿伯人力已為近1000家國內外企業(yè)提供人力資源外包服務,其中包括位列世界500強的知名公司,并輸送了大量的高級管理人才和專業(yè)技術人才,且獲得一致好評,處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務宗旨,為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務。4 ^( A5 e+ `! T  [7 r  a5 u* V9 K9 F
            服務對象:, O5 b' o$ ^( ^$ f1 F
            服務對象包括外企、港澳臺、合資、民營、私營企業(yè)及其駐深圳代表處、(佛山.中山.廣州等地公司駐深圳辦事處)等(或任何想將服務外包出去的企業(yè))。
            7 H  L+ T. j; q# x+ `非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質服務。歡迎您的來電!
            9 t  e& [/ U" Z6 |$ L廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司2 F' S4 H2 ^5 E5 O) [/ C2 i
            聯(lián)系人:歐澤鴻                                 2 d2 N/ T/ y& G: {- H
            手機熱線:13410847919(歡迎致電) 2 _7 t* E9 j4 y& v: x. F0 F' G9 N
            電話:0755-83983606 83983626(請轉8008找歐生 )
            ! e) C# t: |2 ~% ]傳真:0755-83983606
            9 Z( `' l- T( a3 R$ Y辦公QQ: 1539146850 6 V2 ^1 s' O: Z" X  l
            辦公E-mail: 1539146850@qq.com1 N( ]! D5 K4 u9 F9 R7 o1 N
            深圳地址:深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A棟2203房(市社保局旁)/ q& O1 i5 k( A' H7 H, z* y, G" m

            作者: 寂寞羅漢    時間: 2012-7-4 10:09
            汶上中都社區(qū)確實不錯,感謝樓主
            作者: 月牙    時間: 2012-7-4 10:09
            21世紀,什么最重要——我!  
            作者: zgxinhai    時間: 2013-3-4 18:17
            光明乳業(yè)優(yōu)倍、暢優(yōu)、莫斯利安……一項項優(yōu)質的美味產(chǎn)品,通過光明乳業(yè)在背后的技術支持,走進尋常百姓家,成為消費者餐桌上的美食。6 T" b  U- x8 ~4 E9 f
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              光明乳業(yè)一直很注重技術的創(chuàng)新和革新,也很注重專業(yè)人才的培養(yǎng)和吸納。近年來通過一系列專業(yè)人員的吸納和培養(yǎng),光明乳業(yè)建立了一支高科技的創(chuàng)新隊伍,科研人數(shù)已經(jīng)達到625人。其中,專家博士9人,中高級技術職稱有410人。
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            ! A& ]3 g& n3 V* N( s  為了豐富自己的產(chǎn)品線,以及達到細分市場的作用,光明乳業(yè)研發(fā)團隊不懈的努力,通過一系列科技的攻關研發(fā)出多種適合中國消費者體質的產(chǎn)品。為了滿足不同消費者在功能性方面的特殊需求,光明乳業(yè)進行專項研發(fā)還設計出高質量的功能性產(chǎn)品。比如,獲得IDF(國際乳業(yè)聯(lián)合會)功能乳品創(chuàng)新獎項的光明牛奶暢輕酸奶就開啟了“喝牛奶、健腸胃”的健康功能的需求,以及滿足“乳糖不耐癥”的消費人群消費牛奶需求的光明營養(yǎng)舒化奶。
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              光明除了在常溫牛奶領域有很豐富的產(chǎn)品和消費者口碑之外,在低溫產(chǎn)品線也有很不俗的表現(xiàn)。每天送往每家每戶的鮮牛奶,還有低溫酸奶等產(chǎn)品也在消費者中有很好的口碑和很大的受眾群。' w7 I. b2 S5 G' G

            $ z& I9 x9 c/ i3 k! u/ ?  光明一直用先進的技術為消費者服務,通過技術革新完成科技轉變,獲得第三方認證增強管理優(yōu)勢。光明也將進一步為消費者推出新鮮的好產(chǎn)品。
            作者: 柏然昨    時間: 2013-3-20 03:34
            非常感謝您!
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