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標題: 濟寧銀座招聘管理層 [打印本頁]
作者: 鄒城京澤 時間: 2013-1-5 17:28
標題: 濟寧銀座招聘管理層
本帖最后由 鄒城京澤 于 2013-10-24 19:58 編輯
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9 [1 f6 E% t8 n2 q( L銀座集團股份有限公司是隸屬于山東省商業(yè)集團總公司的一家多業(yè)態(tài)大型連鎖商業(yè)企業(yè)，是山東省商貿流通領域的標志性企業(yè)，山東省政府重點扶持發(fā)展的零售集團。
4 I4 g* l% a/ _銀座集團隸屬的山東省商業(yè)集團以現(xiàn)代零售業(yè)為主業(yè)，以制藥和房地產為重點產業(yè)，涉足酒店業(yè)、教育業(yè)、傳媒業(yè)、礦業(yè)、投資等多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團，擁有“魯商”、“銀座”、“福瑞達”等知名品牌，旗下有“銀座股份”和“魯商置業(yè)”兩家上市公司。山東省商業(yè)集團位列2011中國企業(yè)500強217位較去年上升25位；2011山東企業(yè)百強第17位。 Z- `/ H; E7 b- A' [
目前，銀座集團在山東、河北、河南三省擁有大型超市84家，經營涵蓋大型超市、物流中心、專業(yè)公司等多種業(yè)態(tài)，滿足消費者一站式購物的需求。4 ~* z* Z1 r2 T* x* W- p; r+ i/ E
公司大力實施多業(yè)態(tài)并舉、立體式發(fā)展的戰(zhàn)略，深耕山東市場，努力構筑“連片開發(fā)、密集滲透”的發(fā)展格局，同時啟動全國化發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞周邊省市選點布局，盡快使銀座成為全國性零售品牌。隨著集團事業(yè)的快速發(fā)展，每年都面向全國高校實施校園招聘宣講活動，把高校應屆畢業(yè)生作為公司戰(zhàn)略性梯隊人才進行選拔培養(yǎng)?，F(xiàn)根據(jù)公司現(xiàn)代大型連鎖超市業(yè)態(tài)經營管理需要，誠邀有志于現(xiàn)代超市業(yè)發(fā)展的高校畢業(yè)生加盟“銀座”，共創(chuàng)輝煌事業(yè)和美好未來。
1 e; v; I3 b7 j. D- G) ?2 U一、招聘對象. F2 ~1 t, Z# Y9 _* h/ D/ _
招聘對象：2011-2013年應、往屆本科生、碩士研究生。' v( N5 Y W( n# K# p6 W
二、招聘專業(yè)6 A L1 q, i- I' W( O; P2 m
管理學、工商管理、經濟管理、經濟學、信息與通信工程、計算機科學與技術等（其他專業(yè)優(yōu)秀人才也可參加）。+ M$ t. e0 w# }+ l2 F1 q
物業(yè)工程類：電氣工程自動化、土木工程、建筑學、給排水工程、機電一體化、制冷與空調、物業(yè)管理等相關專業(yè)。/ {& t0 I2 T; P! G
三、應聘條件: i" V2 G; G7 l
1、國家統(tǒng)招全日制2011-2013年應、往屆畢業(yè)生，能夠在2013年8月底之前取得畢業(yè)證、學位證，并獲得報到證。（成人學歷畢業(yè)生、預科生、軍事院校自主招生、獨立學院和合作辦學學院畢業(yè)生、定向生、委培生不在本次招聘范圍內）；; E& G# E7 V. h$ w, n
2、熱愛現(xiàn)代連鎖超市業(yè)，學習力強，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，能在企業(yè)一線接受鍛煉；& z# C. T5 ]3 G3 a \
3、品行端正，在校期間無違紀現(xiàn)象、無處分記錄，黨員、學生干部、獲得獎學金獎勵學生優(yōu)先；# k7 _# T% N y ^2 [) R
4、本科生畢業(yè)年齡在27周歲以下（1989年1月1日以后出生），碩士研究生畢業(yè)年齡在28歲以下（1985年1月1日以后出生）；% w. ^) ^+ ?& Q$ Z- F
5、身心健康，無傳染性疾病、精神病史或重大家族遺傳病史，無不良嗜好。1 ? d% D& f3 B- N
三、薪酬待遇3 w/ X+ j4 A# w; I
1、簽訂正式勞動合同，按照國家規(guī)定繳納勞動保險（五險）；
/ }/ l& c1 f& t! p K2、提供行業(yè)內具有市場競爭力的薪資福利待遇；, |) _( M2 E. L; }9 C! i
3、為外地學生提供住宿。
2 Z$ k- Y& j" {+ p% Z四、職業(yè)發(fā)展
. l3 `6 @, ? o# r" i" Z公司的快速發(fā)展為廣大員工提供了大量上升空間和事業(yè)平臺，公司堅持“能者上，平者讓，庸者下”的用人理念，為每位員工提供多種發(fā)展通道選擇。公司專門為高校畢業(yè)生量身打造職業(yè)發(fā)展通道，通過軍訓、培訓、崗位鍛煉、多方位培養(yǎng)，優(yōu)秀畢業(yè)生將在3-5年內逐步成為公司技術骨干人才或成長為部門、商場負責人。
" \! Q' z8 `- }0 d: N, p五、應聘方式
% s( Q, W6 x w6 m9 w4 }（1）本人遞交簡歷，通過簡歷篩選的同學進行初步面試，后續(xù)再進行復試。
2 w7 I: [7 d f+ ]( x _（2）特別提示。為方便雙向選擇，歡迎同學們提供如下資料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書。應屆生需提供：①學校成績單（蓋學校公章）復印件；②英語等級證書、計算機等級證書復印件； ③足以說明求職者在校期間表現(xiàn)的其他材料（含發(fā)表、未發(fā)表的論文、實習證明、設計作品等）的復印件。
8 ^4 ^' {2 H: Z- k# y 山東德信人力資源服務中心是經上級主管部門批準成立的人力資源企業(yè)，注冊資金200萬，專業(yè)從事勞務輸出、勞務派遣的服務機構。
辦公電話：0537-5860399 15965731398
聯(lián)系人：祝經理
辦公地址：山東省鄒城市嶧山北路1139號（民政局往北200米路東）
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