4月2日下午，汶上縣人社局召開人社系統(tǒng)“人社服務(wù)質(zhì)效提升行動”工作動員會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)、提升干部執(zhí)行力的系列決策部署，動員系統(tǒng)上下深入開展人社服務(wù)質(zhì)效提升行動，進(jìn)一步推動改革創(chuàng)新，積極擔(dān)當(dāng)作為，全面提高人社管理服務(wù)的質(zhì)量和效能。

會議指出，汶上縣人社系統(tǒng)要把開展人社服務(wù)質(zhì)效提升行動，作為落實(shí)上級黨委政府部署要求的重要任務(wù)，把人社服務(wù)質(zhì)效提升行動作為人社事業(yè)發(fā)展的新引擎，帶動就業(yè)、社保、人事人才、工資分配、勞動關(guān)系等各項(xiàng)工作再上新臺階，努力推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會議強(qiáng)調(diào)，2019年工作總要求是堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”、“改革創(chuàng)新”的工作總基調(diào)，深入開展“工作落實(shí)年”、“改革創(chuàng)新年”活動，把利群眾、利企業(yè)、利干部作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全面推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。重點(diǎn)把握把握四個原則：一是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)；二是堅(jiān)持改革創(chuàng)新；三是堅(jiān)持利群眾、利企業(yè)、利干部；四是堅(jiān)持縣鄉(xiāng)聯(lián)動。

會議對人社干部提出六點(diǎn)要求，一是本領(lǐng)再礪煉，都做善學(xué)善思的小學(xué)生；二是思想再解放，爭當(dāng)改革創(chuàng)新的踐行者；三是境界再提升，勇當(dāng)服務(wù)發(fā)展的挑山工；四是作風(fēng)再優(yōu)化，甘做便民利民的服務(wù)員；五是團(tuán)結(jié)再加強(qiáng)，同做協(xié)作共事的好模范；六是紀(jì)律再嚴(yán)明，打造遵規(guī)守紀(jì)的鐵隊(duì)伍。

會上印發(fā)了《關(guān)于做好2019年度重點(diǎn)改革創(chuàng)新事項(xiàng)的通知》和《關(guān)于鼓勵支持擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的意見》。汶上縣人社局全體干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人社所所長共110余人參加了會議。