2007年濟寧市市、縣、鄉(xiāng)機關

招考公務員簡章

根據《中華人民共和國公務員法》和公務員錄用的有關規(guī)定及省委組織部、省人事廳《關于2007年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人辦發(fā)[2007]47號）精神，現將2007年全市市、縣、鄉(xiāng)機關面向社會公開考錄公務員及從在基層工作的選調生中考選部分工作人員的有關事項規(guī)定公告如下:

一、招考范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

（三）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

（四）大學本科畢業(yè)以上文化程度，或大學專科畢業(yè)滿兩年，且均具有山東常住戶口（全日制普通高等院校2007年應屆本科以上畢業(yè)生戶口不限）。

（五）身體健康，符合公務員錄用體檢標準；

（六）年齡在18周歲至35周歲之間（1972年1月1日至1989年1月1日期間出生）。

(七)錄用主管機關批準的報考職位所需其他資格條件。

檢察院、公安系統招考的資格條件，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

已具備公務員身份的人員不能報考；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年、2006年各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的公務員，現役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。中小學教師報考，須經縣以上教育行政主管部門同意。報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在部門或單位。

市級機關從選調生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，能干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1975年1月1日以后出生），在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層實際工作兩年以上（2005年以前畢業(yè)的選調生，含2005年），身體健康。

二、報名與資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進行:

（一）報名

報名采取統一時間、網上報名、網上確認、現場認定的方式進行。

報名時間：2007年 3月21日－25日。

查詢時間：2007年 3月22日－27日。

現場認定時間：2007年3月26日－28日

報考市級機關(含工商、質監(jiān)、藥監(jiān)系統）的現場認定地點：濟寧人才大廈（火炬路23號）?？h（市、區(qū)）機關的報名工作由各縣（市、區(qū)）委組織部、人事局統一組織。

1、網上報名的具體辦法：

（1）報考人員登陸http://www.kzrcw.com(中國孔子人才網) 或http://www.jnrsj-sd.gov.cn（濟寧人事信息網）網站，點擊“2007年濟寧市公務員錄用考試報名”或“濟寧市人事考試網上報名入口”進入，如實填寫、提交相關個人報考信息資料, 并上傳個人近期照片，并將上傳照片保存加洗1寸照片3張備用。

每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。

（2）用人部門要在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕接受報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充；上傳照片不清晰的，退回報考者重新上傳照片。如果用人部門在2個工作日內（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，用人部門應公布咨詢電話，并安排專人值班，回答報考人員的咨詢。

（3）報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員，下載打印《濟寧市錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），《濟寧市錄用公務員準考證》主證（一式二份），按要求到指定的地點辦理認定手續(xù)，招考部門屆時到現場認定。

2、現場認定的具體程序：

現場認定時，報考人員需遞交《濟寧市錄用公務員報名登記表》、親筆簽名的《報考公務員誠信承諾書》和《濟寧市錄用公務員準考證》主證（一式二份）?，F場認定無誤的，繳納考務費，辦理相關手續(xù)。考務費收取標準為：每人每科40元 。報考人員現場認定后，于4月1日至7日上網打印準考證副證。報考人員可委托他人代辦現場認定手續(xù)，責任自負。逾期不到現場辦理認定手續(xù)的，視作放棄。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，報考人員按指定的日期、地點和程序辦理現場認定手續(xù)。認定時應攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

（二）資格審查

對報考人員資格審查工作，應貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版（與準考證上照片同底版）免冠照片2張。相關證明材料主要包括：非應屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書（其中大學專科畢業(yè)文化程度的報考人員畢業(yè)證書應在2005年12月31日前取得）、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交單位同意報考介紹信（中小學教師應同時提交縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料）；應屆畢業(yè)生報考的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構允許報考的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。取得面試資格的報考人員在面試前2天仍未向用人部門提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的(包括非應屆畢業(yè)生面試資格審查時不能提供國家承認的學歷證書的)，報市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考部門或職位，計劃錄用1 人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3 的比例相應核減錄用計劃。

省垂直管理系統市以下基層單位報名組織工作，由市公務員主管部門會同用人部門組織實施。

市直機關從選調生中考選工作人員的報名工作，由市委組織部組織。各縣（市、區(qū)）委組織部根據考選的條件要求，在個人自愿報名的基礎上結合選調生在基層工作表現，擇優(yōu)推薦報名。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。

筆試時間為4月8日。

上午8∶30－11∶00 申論

下午2∶30－ 4∶30 行政職業(yè)能力測驗

為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作需要，今年報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員申論試題單獨命制，試題內容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作特點，重點測試報考人員的理論政策水平和分析解決實際問題的能力。行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關人員相同。

筆試結束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

按照中央和國家有關規(guī)定，由山東省選派參加大學生志愿服務西部計劃及到村委會、社區(qū)居委會服務的畢業(yè)生，服務期滿2年，3年內報考公務員的，筆試總成績加4分。在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農村、社區(qū)服務的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經市公務員主管部門審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。

錄用公務員的筆試成績合格分數線，由市公務員主管部門確定，報省委組織部、省人事廳備案。在筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統一確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。

（二）面試

面試時間為5月15日－17日。

上午8∶00－12∶00

下午2∶00－ 6∶00

面試采用結構化面試方法，主要測評報考人員從事機關工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制計分，面試試題分為通用和體現部門職位特點兩部分，前者由省公務員主管部門統一命制，后者由市級以上公務員主管部門統一命制。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員的面試試題，可由市公務員主管部門根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點單獨命制。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績當場向報考人員宣布。

根據省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分以不低于計劃錄用人數1.2倍的比例，確定面向社會招考進入體檢考核范圍的人員。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機關進入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。

面試地點和每個考生的具體面試時間等事項另行通知。

（三）選調生考試

在基層工作的選調生已具備公務員身份，不再參加面向社會招考公務員的筆試，由省人事考試中心單獨命題，重點測試選調生的理論政策水平和分析解決實際問題的能力?？荚嚂r間與面向社會招考公務員的時間相同。

市級機關從選調生中考選工作人員，根據報考人員的筆試成績，按錄用計劃的3倍確定面試人選，并組織人選另行填報具體的報考部門。對報考人員達不到錄用計劃3倍的部門，由市委組織部在征得本人同意的基礎上，從報考人數超過錄用計劃的部門進行調劑。面試時間與面向社會招考公務員的時間相同。

四、體檢和考核

進入體檢考核范圍人員確定后，由各級公務員主管部門會同用人部門，根據公務員錄用的有關規(guī)定，按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考核。如招考部門同一職位中出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。如體檢、考核均合格，則不再對其他進入體檢考核范圍的人員體檢、考核。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，經市以上公務員主管部門審核同意后，可從其他進入體檢考核范圍的人員中依次確定遞補對象。

體檢按照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)執(zhí)行，費用由報考人員承擔。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的的體檢者，不予錄取或取消錄取。

考核工作由各級公務員主管部門和用人部門組織，考核主要內容包括被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審。

五、錄用審批

經體檢、考核合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿無異議的，由用人部門提出錄用意見，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批。經批準錄用的人員，由審批機關頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調動、派遣等有關手續(xù)。

新錄用人員試用期為一年。試用期間發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據確定的職務和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格。市直機關錄用的沒有基層工作經歷的人員，應安排到基層工作一至二年。新錄用人員應按規(guī)定接受培訓。

從選調生中考選的擬錄取人員，由市委組織部根據體檢、考核情況，確定錄取人選，辦理工作調動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。

被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

全市考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照《關于2007年度全市考試錄用公務員有關問題的通知》（濟人字[2007]5號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

六、錄用計劃及招考職位

錄用計劃及招考職位見附件。

咨詢電話：2967769

附件: 1、市級機關2007年錄用公務員計劃

2、省垂直管理部門市以下機關2007年錄用公務員計劃

3、縣以下黨政群機關2007年錄用公務員計劃

中共濟寧市委組織部 濟寧市人事局

二○○七年三月十四日

附件：1、市級機關2007年錄用公務員計劃

2、省垂直管理部門市以下機關2007年錄用公務員計劃

3、縣以下黨政群機關2007年錄用公務員計劃