李臣興副縣長對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所

建設(shè)工作提出明確要求

7月3日，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所建設(shè)現(xiàn)場會議召開，縣政府辦公室、勞動局、財政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責(zé)人參加了會議。與會人員首先參觀了白石鄉(xiāng)、南站鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所建設(shè)現(xiàn)場，聽取了兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于勞動保障事務(wù)所建設(shè)工作情況匯報，副縣長李臣興對做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所建設(shè)和當(dāng)前幾項重點工作提出明確要求。

李臣興副縣長指出，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所建設(shè)必須做到“五有”。一是要有辦公場所。要從便于開展工作的原則調(diào)整辦公場所，標(biāo)準(zhǔn)是有3間以上辦公室，面積達到60平方米以上，最好在一樓或臨街位置。二是要有人員。要配齊配強勞動保障事務(wù)所工作人員，明確一名副科級領(lǐng)導(dǎo)兼任所長，配備一名專職副所長和一名專職工作人員，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可配備2名專職人員。對調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所工作人員，不得隨意更換，保證工作人員專職專用。三是要有辦公設(shè)備。除縣統(tǒng)一配備的微機、多功能一體機外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配齊配全必要的寫字臺、椅子、微機桌、資料櫥等辦公設(shè)備，切實把勞動保障事務(wù)所建成展示鄉(xiāng)鎮(zhèn)形象的窗口。四是要有制度。按照文件規(guī)定和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，進一步明確事務(wù)所工作職責(zé)，完善各項工作制度，制作圖板，懸掛上墻，抓好落實。五是要有辦公經(jīng)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把勞動保障事務(wù)所辦公經(jīng)費列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算，真正把勞動保障事務(wù)所辦公經(jīng)費打足打?qū)?，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所正常開展工作。依據(jù)上述五項原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量抓好勞動保障事務(wù)所建設(shè)，確保7月中旬全部建設(shè)完成。

李臣興強調(diào)，當(dāng)前要重點抓好以下幾項具體工作。一是勞務(wù)輸出工作。要科學(xué)制訂輸出計劃，把輸出任務(wù)分解到各村街，做到一級抓一級，層層抓落實，確保任務(wù)的完成。要健全村（街）勞務(wù)輸出機構(gòu)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所的協(xié)調(diào)職能，有組織地輸出農(nóng)村勞動力。建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移考核指標(biāo)體系，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，實行定量考核，確?？己藬?shù)據(jù)的真實可靠。二是抓好農(nóng)村勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把農(nóng)村勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)作為一項經(jīng)常性的工作來落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要早規(guī)劃、早起步，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)中心或?qū)W校的建設(shè)，力爭早出成果。今年是縣績效考核辦公室第一年下達培訓(xùn)任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制訂落實好培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)任務(wù)，確保年底縣績效考核不失分。三是抓好職業(yè)技能的鑒定。要把鄉(xiāng)辦企業(yè)、民辦企業(yè)、外商投資企業(yè)從業(yè)人員，個體工商戶納入職業(yè)技能鑒定范圍，確保完成2007年度縣績效考核辦公室下達的職業(yè)技能鑒定任務(wù)。四是抓好勞動保障信息宣傳。做好勞動保障信息宣傳工作，是總結(jié)經(jīng)驗、交流工作的有效形式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好勞動保障信息的收集、發(fā)布工作，總結(jié)各自的工作經(jīng)驗和做法，加以借鑒和推廣。