張玉強在會上致辭，王衛(wèi)星就近年來汶上縣如何扎實有效的開展干部監(jiān)督工作做代表發(fā)言。近年來，汶上縣高度重視干部監(jiān)督管理工作，積極做好干部信訪舉報受理與處置，推動干部監(jiān)督工作不斷取得新突破。在具體操作中，狠抓換屆紀律宣傳教育，強化干部遵規(guī)守紀意識；暢通干部監(jiān)督信息渠道，迅速及時處理信訪舉報問題。在干部選人工作中積極彈錯“逢提必爭”的干部選任辦法，著力提升干部工作公信度。進一步加強干部監(jiān)督隊伍建設，健全完善干部日常監(jiān)督管理機制，堅持統(tǒng)籌兼顧，扎實做好了村“兩委”換屆信訪舉報工作。今年以來，全縣沒有發(fā)生市以上涉及干部的信訪舉報問題。

濟寧市委常委、組織部長何思清在講話中，對濟寧市近年來的干部選拔任用和監(jiān)督工作給予了充分肯定和高度評價，認為我市在過去的一年中著眼深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，創(chuàng)新開展工作，在提高選人用人質(zhì)量和公信力方面做了很好的探索，產(chǎn)生了積極廣泛的社會影響。

何思清指出，選人用人公信度的高低，直接關系黨在人民群眾中的形象，直接影響黨的執(zhí)政地位。堅決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題，是著眼于提高選人用人公信度，對深入整治用人上不正之風、營造風清氣正的用人環(huán)境提出的新要求。整治用人上不正之風，既是攻堅戰(zhàn)，又是持久戰(zhàn)，當前各縣市區(qū)要緊緊圍繞黨委換屆這個中心任務，以提高選人用人公信度為主旨，以嚴肅換屆紀律教育、督查、查處為重點，統(tǒng)籌推進干部監(jiān)督各項工作，深入整治用人上不正之風，確保人民群眾對干部選任工作的滿意度。

何思清強調(diào)，全市各級黨組織及組織人事部門要以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施深入推進整治工作，確保全市選人用人公信度和組織工作滿意度得到明顯提高。

會上傳達了全省干部監(jiān)督工作座談會會議精神，與會各縣市區(qū)委常委、組織部長在會上輪流發(fā)言，總結今年以來干部監(jiān)督工作特別是群眾舉報受理查核工作，研究分析存在的問題。