近期，隨著第三批QDII基金出海腳步的逐漸臨近，QDII基金經(jīng)理，以百萬(wàn)年薪的誘惑以及相對(duì)寬松的考核機(jī)制，成為當(dāng)下炙手可熱的完美職位。

百萬(wàn)年薪難求QDII基金經(jīng)理

近期包括建信等在內(nèi)的多家基金公司均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、獵頭等途徑高薪挖掘國(guó)際化投資人才，不過(guò)條件相當(dāng)苛刻。不少是要求有5年以上海外研究背景，一個(gè)QDII分析師都要求有3年以上的研究經(jīng)驗(yàn)。

年薪120萬(wàn)—150萬(wàn)，這是某家獵頭公司透露的一家大型基金公司招聘QDII基金經(jīng)理的價(jià)碼。QDII基金經(jīng)理的薪酬水平跟國(guó)內(nèi)公募基金經(jīng)理相比整體稍高。

不過(guò)，薪水跟業(yè)績(jī)相關(guān)性在QDII身上顯然沒(méi)有體現(xiàn)。至今為止，2007年首批出海的QDII仍有不少虧損三成。跟公募基金經(jīng)理巨大的排名壓力相比，國(guó)內(nèi)QDII基金經(jīng)理的境遇顯得寬松很多。一只業(yè)績(jī)不佳的QDII基金盡管給基金公司背負(fù)了沉重的罵名，但據(jù)悉，公司依然沒(méi)有更換該基金經(jīng)理的打算。“一般是跟業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)相比。只要跑贏基準(zhǔn)就可以。對(duì)QDII基金經(jīng)理的考核期應(yīng)為3年?！庇袠I(yè)內(nèi)人士稱(chēng)。

勝任須付出超常努力