按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社[2010]8號(hào))和省人力資源社會(huì)保障廳、省司法廳《關(guān)于2010年招考監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的通知》(魯人社辦發(fā)[2010]36號(hào))的要求,現(xiàn)將2010年濟(jì)寧市勞教所面向社會(huì)公開招考公務(wù)員(人民警察)的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
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$ G0 U# u( O, ~% A" b: M( [# @9 t, m2 f 一、招考范圍和條件
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?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;# E1 u) j7 h2 w" K
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?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法;
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?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻驼B男新氊?zé)的身體條件;4 K C9 m+ s/ i7 [: m- u
6 f" ^1 L3 h/ \" j0 {# r( e. i ?。ㄋ模┠挲g在18周歲至30周歲之間(1979年3月27日至1992年3月27日期間出生);
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* L0 m/ @# _+ e8 J ?。ㄎ澹┐髮W(xué)本科畢業(yè)以上文化程度;
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?。┥眢w健康,體形端正,非特體,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無紋身,無重度扁平足;
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?。ㄆ撸┞阊垡暳?.8(舊標(biāo)準(zhǔn)0.6)以上,或者裸眼視力均在4.6(舊標(biāo)準(zhǔn)0.4)以上且矯正視力5.0(舊標(biāo)準(zhǔn)1.0)以上;
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?。ò耍┠行陨砀卟坏陀?.70米、體重不低于50公斤,女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤,實(shí)際體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%;
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?。ň牛╀浻弥鞴軝C(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需的其他資格條件。
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! k" `" }$ E+ ]; q 凡有下列情形之一的不得報(bào)考:
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* Y3 A. X& i9 \: n. ~ (一)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的;% X3 ^9 b. J2 m& L7 F8 n4 E4 m
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(二)受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分的;
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; }; d+ I# M: \6 Y @- |0 v; ^ ?。ㄈ┯蟹缸锵右缮形床榍宓?;
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?。ㄋ模┰晦o退或者開除公職的;
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?。ㄎ澹┑赖聰模辛髅?、偷竊等不良行為的;
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?。┲毕笛H和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑,或在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;6 R, }& l' p' K/ l; ?
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報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的部門或單位。在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(人民警察)的其他情形的人員,不能報(bào)考。在我省縣以下機(jī)關(guān)工作五年(含試用期)以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計(jì)工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考市勞教所公務(wù)員(人民警察)職位,其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。 i2 @1 X% z7 I* @' a1 _$ A
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二、報(bào)名與資格審查
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, Y# C$ ], [+ w- J8 H# \ ?。ㄒ唬┞毼徊樵?br />
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% f' A8 ]0 w |( h# K+ } 招考職位見附件。
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1 \9 |" ~9 I+ c8 n7 U7 p: R3 ?6 L$ ^8 F ?。ǘ┥眢w初檢% C! |) S4 I* i$ z4 J2 Y/ I8 g
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報(bào)考市勞教所公務(wù)員(人民警察)的,需按規(guī)定進(jìn)行身體初檢。報(bào)考人員應(yīng)先進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^后,到濟(jì)寧市司法局(濟(jì)寧市紅星東路113號(hào))進(jìn)行身體初檢,身體初檢合格者方可取得報(bào)考資格。身體初檢時(shí)間為2010年3月28日-4月1日,上午:9:00—11:30,下午:13:30—17:00,初檢截止到4月1日下午15:00,逾期不再辦理。身體初檢不得由他人代辦。) x* O) Q# D5 H9 m! U \
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報(bào)考人員進(jìn)行身體初檢時(shí),須提交網(wǎng)上報(bào)名序列號(hào)、本人身份證、近期一寸免冠照片一張(須與報(bào)名時(shí)上傳照片同一底版)。: P3 r7 b1 a. L& ^" ~
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未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
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(三)報(bào)名9 N. {. E3 q# m- l
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報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。: j# p* i+ Z/ b& z5 p9 h0 W; i S
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報(bào)名時(shí)間:2010年3月27日-31日。
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4 A0 w4 ]4 l$ | 查詢時(shí)間:2010年3月28日-4月1日。8 O. K6 H! J& K/ Y1 F4 N
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具體辦法是:$ V% m" E. {3 t! b+ Y/ J
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?。?)個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登陸濟(jì)寧人事信息網(wǎng)(http://www.jnrsj-sd.gov.cn)或中國孔子人才網(wǎng) (http://www.kzrcw.com),點(diǎn)擊“2010年濟(jì)寧市公務(wù)員錄用考試報(bào)名入口”進(jìn)入,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳個(gè)人近期照片,并將上傳照片保存加洗1寸照片3張備用。
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每人限報(bào)一個(gè)部門和職位,報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審確認(rèn),不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。8 z5 M" C$ J+ g0 \3 Y, i+ T
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?。?)單位初審。用人部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)報(bào)考材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)考者補(bǔ)充;上傳照片不清晰的,退回報(bào)考者重新上傳照片。如果用人部門在2日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天),未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理,則視為初審自動(dòng)通過。網(wǎng)上報(bào)名期間,用人部門應(yīng)公布咨詢電話,并安排專人值班,回答報(bào)考人員的咨詢。對(duì)通過資格初審的人員,用人部門應(yīng)留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。
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(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審,身體初檢合格的人員,要于2010年3月28日-4月2日登陸濟(jì)寧人事信息網(wǎng)(http://www.jnrsj-sd.gov.cn)或中國孔子人才網(wǎng) (http://www.kzrcw.com),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄其資格。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)收取為80元(每人每科40元)。繳費(fèi)成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用),并于2010年4月20日-24日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
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對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位,計(jì)劃錄用1 人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3 的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他職位。, f! M5 A& M& _5 U4 J
4 V' ?. f3 i5 c& B+ c 擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員到濟(jì)寧市司法局(濟(jì)寧市紅星東路113號(hào))辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)時(shí)間為3月28日-4月2日,上午:9:00—12:00,下午:13:30—17:00。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。( z9 n' R2 `/ E& L
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8 m2 z' Q: Z" Q9 o2 t 對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信(內(nèi)容應(yīng)包括考生姓名、性別、出生年月、參加工作或從業(yè)時(shí)間、本人現(xiàn)身份、同意報(bào)考公務(wù)員等)。屬于人事代理形式管理的人員,須提交人事代理部門出具同意報(bào)考的介紹信。對(duì)開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)用人部門同意,可在體檢和考察時(shí)提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
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?。ㄎ澹┢渌?font class="jammer">% V/ K$ e0 H! ?
+ a0 n3 P1 W( L3 V D) X 由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2008年),考核合格,3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的,筆試總成績加4分。上述人員報(bào)名時(shí)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),到濟(jì)寧市司法局(濟(jì)寧市紅星東路113號(hào))辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)時(shí)間為3月28日-4月2日,上午:9:00—12:00,下午:13:30—17:00。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員,經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
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三、考試內(nèi)容和方法
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. O. p0 |* y' N$ U 考試分為筆試和面試。) n9 j3 f8 T) Y( t3 o+ ]" t- m9 ?
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筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)兩科考試,其成績方可有效。" m4 A, i ?0 Y0 @- R( u8 G
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筆試時(shí)間為4月25日。7 _9 q6 {8 p9 |, X- R6 ]& b
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上午9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)/ D+ k0 U9 s8 c( A
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下午14:00-16:30 申論
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筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。
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市勞教所的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門確定,報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
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; p {; Y% X. ? 根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
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面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主,也可以采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判,采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后向報(bào)考人員宣布。每個(gè)面試考評(píng)組設(shè)面試考官不少于7人,面試考官的組成,由市公務(wù)員主管部門確定,如需要設(shè)置用人單位考官的,每個(gè)面試考評(píng)組不能超過1人。面試考官須全部持有市級(jí)以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書。
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為了加強(qiáng)對(duì)面試工作的監(jiān)督,除每個(gè)面試考場按規(guī)定配備1名由紀(jì)檢監(jiān)察部門選派的考場監(jiān)督人員外,市公務(wù)員主管部門還要邀請(qǐng)一定范圍的社會(huì)監(jiān)督人員,對(duì)面試全過程進(jìn)行監(jiān)督。2 o$ I0 V' M% Q
% u% _2 B% @6 G% g5 t2 X 市勞教所的面試工作,由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。' @8 Z5 |) }7 e. j. M
/ U" }9 K# @( t+ o) N6 }% J: ], S
面試開始時(shí)間為6月4日,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。6 E) R& H5 q' Y1 ?) e0 ?
! J Q# D0 h( D9 O+ R, X 面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分用人部門或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員,按1:3的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。4 j! N& ?4 B( a4 o; L3 \
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市勞教所的面試,與省直機(jī)關(guān)及直屬單位同步進(jìn)行。面試工作應(yīng)在2010年6月30日前完成。
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四、體檢和考察
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進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后,由市級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。如體檢、考察均合格,則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢考察;對(duì)體檢考察不合格人員造成的空缺,經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核同意后,從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。$ n1 D) ~. ]7 K$ a* Z$ @' N H
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(一)體檢
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, X; k4 h: l3 b3 C1 o: l) l 體檢按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號(hào))、轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(魯人發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定以及招考條件中規(guī)定的人民警察身體要求執(zhí)行。體檢工作由市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取或取消錄取。5 e$ o6 H# u. ^4 a- S% { G
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除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。) F: v% ~5 T3 ]/ V& b8 Q" g# b
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(二)考察 n* @2 c' P; m! \& T, @7 t2 Y
k- r0 I) o; g 按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審??疾鞈?yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
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0 D" O" T/ e! Z( v 五、錄用審批
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經(jīng)體檢和考察合格,擬錄用為市勞教所公務(wù)員(人民警察)的,用人部門提出錄用意見,填寫《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》,由市司法局審核,經(jīng)省司法廳復(fù)核后,報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審批。對(duì)擬錄用的勞教所公務(wù)員(人民警察),實(shí)行社會(huì)公示制度,公示期為7天。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄用通知書》,憑《錄用通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。( ^7 F6 @9 P8 i' \$ u* \
; b2 p8 V0 N. c. L 新錄用的勞教所公務(wù)員(人民警察)試用期為一年。試用期內(nèi),由用人部門對(duì)新錄用人員進(jìn)行考察。試用期滿合格的,予以任職,并憑《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》及其他相關(guān)材料評(píng)授警銜,享受人民警察的待遇;試用期不合格的,取消錄用,并報(bào)市公務(wù)員主管部門備案。
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新錄用的公務(wù)員(人民警察),按規(guī)定進(jìn)行為期不少于3個(gè)月的上崗前培訓(xùn),培訓(xùn)工作由省司法廳統(tǒng)一組織。 t7 P8 L# @2 {) N5 z7 v
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被錄用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的,可在試用期滿合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。& I3 p' o s, M0 L1 T+ X
# A" o4 E; K' y& B8 |! b7 m+ Q 考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社[2010]8號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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六、其他3 g5 L8 x2 [, [- W/ d+ s: _
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本次考試,公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的專家,不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。
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