以下信息轉(zhuǎn)自濟(jì)寧中公教育網(wǎng)。
5 M) H. r# }0 s( p0 f+ [9 c根據(jù)市委、市政府要求,為進(jìn)一步做好困難家庭高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱畢業(yè)生)和“4050”就業(yè)困難人員(以下簡(jiǎn)稱“4050人員”)就業(yè)再就業(yè)工作,決定開(kāi)展公益性崗位招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:; Y8 n# p3 }+ ^& h/ x* X& ~
一、招聘數(shù)量和范圍: ~2 D5 j7 V' [ c; U5 F% M2 d
(一)招聘數(shù)量。根據(jù)我市畢業(yè)生和“4050”人員情況,結(jié)合公益性崗位工作性質(zhì),擬招聘畢業(yè)生40人和“4050”人員60人(男女各30人),共計(jì)100人。; p( C, @. p% _* L' q
(二)招聘范圍。具有曲阜常住居民戶口的畢業(yè)生和“4050”人員。1、年齡在35周歲以下(1978年1月1日后出生),國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高等院校應(yīng)往屆??埔陨衔淳蜆I(yè)困難家庭畢業(yè)生;2、由就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)并辦理了失業(yè)登記的“4050”人員(正在領(lǐng)取失業(yè)金和已領(lǐng)取完失業(yè)金人員),男50周歲—57周歲(1956年1月1日—1963年1月1日出生),女40周歲—47周歲(1966年1月1日—1973年1月1日出生),年齡以檔案年齡為準(zhǔn)。
5 w Z1 S! U! \4 L1 g d5 r6 |& I二、報(bào)名要求
+ q! {. l* A0 u( E, h* e0 y3 w$ S(一)報(bào)名時(shí)間:2012年12月13日—2012年12月14日,上午8:30—12:00,下午13:30—17:30 。
+ }( ~% _& o' r2 L# K9 |(二)報(bào)名地點(diǎn):曲阜市人力資源和社會(huì)保障局(春秋路13號(hào),人力資源和社會(huì)保障局一樓東大廳)
$ @' k; o% Y- h" Q(三)報(bào)名材料:
6 C8 [( l* S/ `3 t- O4 a1 X 1、畢業(yè)生。提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、《山東省特困高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或市民政局出具的低保證和低保證明,近期一寸免冠照片4張;
# B# c4 Z" z$ J5 ?2 H/ |" i 2、“4050”人員。提供身份證、戶口簿、本人檔案(檔案在個(gè)人手中的提供本人檔案并辦理托管手續(xù),檔案在人力資源和社會(huì)保障局管理的提供檔案托管協(xié)議書(shū)或檔案號(hào))、《就業(yè)失業(yè)登記證》(正在領(lǐng)取失業(yè)金人員)、近期一寸免冠照片2張;
' a- d5 g8 _5 o8 O8 ]* ^- X 3、所有證件需在有效期內(nèi),報(bào)名時(shí)提供原件和復(fù)印件,其中戶口簿復(fù)印戶主、索引頁(yè)和本人頁(yè)。
: o3 I7 C5 a7 y3 C, z" v三、招聘程序. z5 x/ u9 T" ?! z. B4 d& A
(一)報(bào)名初審。招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審的辦法,報(bào)名人員填寫《曲阜市招聘公益性崗位工作人員報(bào)名審核登記表》(分畢業(yè)生和“4050”人員兩種,在曲阜市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)下載或現(xiàn)場(chǎng)填寫),初審合格并由本人簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》后方有資格參加應(yīng)聘。
; [& k* s' y- S& z0 {; H n(二)審核。按報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核。& j( F, a0 b/ _6 g1 u
1、畢業(yè)生通過(guò)資格初審的全部進(jìn)入筆試;
) E: h2 h8 ]8 r. l+ s: K 2、“4050”人員通過(guò)資格初審的按照失業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先順序進(jìn)入體檢,體檢比例為1:1。
: G4 Q1 |5 y4 T! A(三)筆試。畢業(yè)生考試采取筆試的形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試時(shí)限90分鐘,滿分100分,筆試時(shí)間另行通知。
" ?7 }8 d/ |9 G2 |(四)體檢。畢業(yè)生按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:1比例確定體檢人員(如筆試成績(jī)相同的將按照畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定進(jìn)入體檢人員),畢業(yè)生考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在曲阜市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)進(jìn)行公示。4 T1 U* Y8 P' I( t
(五)選崗。1、體檢合格的畢業(yè)生,根據(jù)筆試成績(jī),按從高分到低分的順序選擇工作單位(崗位),筆試成績(jī)相同的畢業(yè)生按照畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先順序選崗;2、體檢合格的“4050”人員,因崗位性質(zhì)相同,由用人單位根據(jù)實(shí)際情況自行安排。選崗結(jié)束后在曲阜市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的予以聘用。
' _. \( K8 j4 e9 j(六)聘用管理。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)管理”和培養(yǎng)與使用并重的原則,由聘用單位與受聘人員簽定聘用合同,聘期1年,合同到期后,根據(jù)工作需要,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽,最長(zhǎng)不超過(guò)3年,3年期滿后自動(dòng)解聘。受聘人員在聘期內(nèi),其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由市人力資源和社會(huì)保障局免費(fèi)代理托管。黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)到用人單位。聘期內(nèi)由用人單位對(duì)受聘人員進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果裝入本人檔案?!?050”人員在聘用期內(nèi)到達(dá)退休年齡自動(dòng)解除聘用合同,按規(guī)定辦理退休手續(xù)。8 t6 p) \. E5 b2 f5 r: X+ O
四、經(jīng)費(fèi)保障及待遇$ l ~: r, R) L+ I& N6 [* w& T
此次公益性崗位招聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、體檢費(fèi),所需費(fèi)用由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。公益性崗位工作人員所需經(jīng)費(fèi)從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照畢業(yè)生每人每月1000元、“4050”人員每人每月800元執(zhí)行。聘用單位可根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。在合同期內(nèi),經(jīng)聘用單位同意,受聘人員可以參加機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的招聘,被錄用后雙方解除聘用合同。用人單位解除聘用合同的,應(yīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
% y: \6 S: b, z" b五、招聘紀(jì)律
* N* ^, a' U( `# G 公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則,工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、秉公辦事,杜絕各種不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,遵守招聘紀(jì)律,誠(chéng)信應(yīng)聘,嚴(yán)禁弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。( @$ V7 i- h% R/ u# P p k
六、其他
/ Q; h' t( _* q, d [) K0 y, ] 有關(guān)信息將在曲阜市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)發(fā)布。
2 ?: [2 W9 b4 B- J1 z6 U" l4 x# y 咨詢電話:4492650(畢業(yè)生) 4497009(“4050”人員)
0 t' [/ @ L" C( J' s$ m 本公告由曲阜市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。/ K, V+ T4 q7 i1 G1 y% Z) q
附件1:曲阜市2012年招聘公益性崗位計(jì)劃
. u: S& b' K& Y# S# Z# D6 I i 附件2:曲阜市招聘公益性崗位(畢業(yè)生)報(bào)名審核登記表(此表為正、反兩面,A4紙打?。?font class="jammer">. l$ ], C( X* O2 _, J
附件3:曲阜市招聘公益性崗位(4050人員)報(bào)名審核登記表(此表為正、反兩面,A4紙打?。?br />
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二〇一二年十二月七日 |