記者２７日從海南省政府辦公廳獲悉，海南省再次提高義務(wù)教育中小學(xué)校在職人員崗位績效工資，已從每人每月１５０元提高到每人每月３００元。

　　據(jù)介紹，在２００７年海南省義務(wù)教育教師崗位績效工資平均提高每人每月１５０元的基礎(chǔ)上，２００８年海南省再次提高義務(wù)教育中小學(xué)教師績效工資。為此，海南２００８年投入３億多元，兌現(xiàn)全省中小學(xué)教師的績效工資。

　　海南省教育廳廳長胡光輝說，海南比原計劃提前一年兌現(xiàn)了中小學(xué)教師績效工資由１５０元提高到３００元這一標(biāo)準(zhǔn)。今后幾年，隨著海南省財政收入的增加，將逐步增加義務(wù)教育教師崗位績效工資，確保不低于海南省公務(wù)員平均工資水平。

　　據(jù)了解，凡列入財政預(yù)算撥款的海南省義務(wù)教育中小學(xué)校 （含農(nóng)村特設(shè)崗位教師）、高中學(xué)校 （含中等職業(yè)學(xué)校）、特殊教育學(xué)校和海南省、市縣研訓(xùn)機(jī)構(gòu)中在冊的全體正式工作人員和退休人員均按相關(guān)要求提高崗位績效津貼。

　　此外，海南省已明確了相關(guān)資金的來源：海南省各市、縣學(xué)校所需資金按照 “省里補(bǔ)助、市縣補(bǔ)齊”的原則共同負(fù)擔(dān)；海南省本級學(xué)校所需資金由海南省財政負(fù)擔(dān)，海南省本級退休教職工由海南省財政核撥省社會保險事業(yè)局發(fā)放。