2014年汶上縣公開招聘高層次人才簡章

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為滿足我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的需要，加強我縣高層次人才隊伍建設，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘計劃和人才需求情況，經(jīng)縣政府批準，擬面向社會公開招聘一批高層次人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和計劃
" c0 I/ r( F, Y* \  e/ j共招聘45名。其中綜合類崗位9人，教育類崗位8人，衛(wèi)生類崗位28人。具體職位要求見附件。

二、招聘對象及條件

& h6 Y# U2 Q. J4 S1 M8 s（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法違規(guī)違紀行為；
（二）身心健康，且具有正常履行職責的身體條件；
6 h5 H8 M. o4 J( {9 S（三）全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷、學位，國家承認學歷、學位的海外碩士、博士留學生；
) v3 Z  p. h; u3 P/ B$ c0 s（四）博士研究生年齡在40歲以下（1974年5月31日以后出生）、碩士研究生年齡在35歲以下（1979年5月31日以后出生）；
（五）招聘崗位所需的其他資格條件。
0 [- G6 a" i4 O! m8 u8 D企業(yè)在職人員應聘須經(jīng)所在單位同意；定向、委培應屆畢業(yè)生應聘須征得定向、委培單位同意；應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位；機關事業(yè)單位在編工作人員不得應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不得應聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
非應屆畢業(yè)生應聘的，必須在報名開始之日前取得國家承認的學歷、學位證書。2014年全日制應屆畢業(yè)生的學歷及相關證書必須在2014年7月31日前取得。
三、報名方法

報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認的方式。報考人員請登錄汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.wsrsj.com）點擊下載《2014年汶上縣公開招聘高層次人才報名登記表》，認真如實填寫并上傳個人近期證件照片后發(fā)送電子郵件（ws7218932@126.com）報名,將上傳照片加洗1寸2張備用。每位考生限報一個職位?？h招聘辦公室對報名人員進行資格初審，資格初審合格人員按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認。

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報名時間：截止2014年5月31日。

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現(xiàn)場確認。本人持身份證原件及復印件、《報名登記表》（一式兩份）、2寸與報名登記表同底版照片2張，進行現(xiàn)場確認。往屆未就業(yè)畢業(yè)生應聘的，需提供學歷證書、學位證書、報到證原件及復印件；往屆已就業(yè)畢業(yè)生應聘的，需提供學歷證書、學位證書、報到證原件及復印件和單位同意報考的證明；應屆畢業(yè)生應聘的，需提供學生證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復印件；留學回國人員應聘的，需提供學歷證書、學位證書、國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料的原件及復印件。報考教育類崗位的還需提供相應的《中華人民共和國教師資格證》。

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現(xiàn)場確認時間：另行通知（請關注汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站）。

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現(xiàn)場確認地點：汶上縣人力資源和社會保障局（泉河路288號）。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員應如實提供自己的真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應聘資格，已被聘用的隨時解聘。

四、招聘方式

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實行考試和考核相結(jié)合的方式進行。報名人數(shù)不超過招聘計劃5倍的職位直接進行面試，報名人數(shù)超過招聘計劃5倍的職位加試筆試。筆試方法另行制定。博士研究生應聘的不參加考試，不占招聘計劃，直接進行考核、體檢。

（一）面試

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綜合類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

教育類崗位采用模擬講課。主要考察教師崗位所需要的基本素質(zhì)、基本技能等。

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衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。

面試時間和地點另行通知。

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面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試最低分數(shù)線為70分，低于70分的不得進入考核體檢范圍。

面試結(jié)束后，加試筆試的職位按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員總成績。面試成績、考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（二）考核

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根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次等額確定考核人選。考核采取多種方式進行，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

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五、體檢

由縣招聘辦公室組織體檢。綜合類崗位、衛(wèi)生類崗位參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行；教育類崗位體檢，按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》進行。體檢費用由應聘人員承擔。對考核體檢不合格人員造成的空缺，依次遞補。

六、聘用
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根據(jù)考試、考核、體檢情況，擬定聘用人員名單并網(wǎng)上公示。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，根據(jù)招聘單位的編制性質(zhì)列相應的事業(yè)編制，試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

七、其他

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此次招聘的有關通知和成績將在汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.wsrsj.com）上公布。

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咨詢電話：0537—7218932（縣人社局事業(yè)單位人員管理科）

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監(jiān)督電話：0537—7211977（縣紀委）

本簡章由汶上縣高層次人才招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

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此次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

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公開招聘高層次人才應聘須知.doc

招聘計劃表.xls

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公開招聘高層次人才報名登記表.doc

報名匯總表.xls

報名相關表格填寫說明.doc

汶上縣高層次人才招聘工作領導小組辦公室

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                       2014年5月8日

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