2014年汶上縣公開招聘高層次人才簡章

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; d6 j; q7 ^( d' z/ t為滿足我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的需要，加強我縣高層次人才隊伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘計劃和人才需求情況，經(jīng)縣政府批準，擬面向社會公開招聘一批高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和計劃
5 V4 L# G( J- p" r! c" p! H共招聘45名。其中綜合類崗位9人，教育類崗位8人，衛(wèi)生類崗位28人。具體職位要求見附件。

二、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法違規(guī)違紀行為；
0 X" S) w9 L" k- _9 u（二）身心健康，且具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，國家承認學(xué)歷、學(xué)位的海外碩士、博士留學(xué)生；
1 z7 I$ @- i% s8 L" W( a（四）博士研究生年齡在40歲以下（1974年5月31日以后出生）、碩士研究生年齡在35歲以下（1979年5月31日以后出生）；
8 O5 B; y9 U$ u% a% d$ _（五）招聘崗位所需的其他資格條件。
( K, y$ D$ w9 [  n, g; m企業(yè)在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘須征得定向、委培單位同意；應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不得應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
+ l9 `( d' M# x* M, k+ i- W# x* n非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，必須在報名開始之日前取得國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書。2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書必須在2014年7月31日前取得。
7 d, V6 Z  S9 d三、報名方法
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報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認的方式。報考人員請登錄汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.wsrsj.com）點擊下載《2014年汶上縣公開招聘高層次人才報名登記表》，認真如實填寫并上傳個人近期證件照片后發(fā)送電子郵件（ws7218932@126.com）報名,將上傳照片加洗1寸2張備用。每位考生限報一個職位。縣招聘辦公室對報名人員進行資格初審，資格初審合格人員按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認。

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報名時間：截止2014年5月31日。

現(xiàn)場確認。本人持身份證原件及復(fù)印件、《報名登記表》（一式兩份）、2寸與報名登記表同底版照片2張，進行現(xiàn)場確認。往屆未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報到證原件及復(fù)印件；往屆已就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報到證原件及復(fù)印件和單位同意報考的證明；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、國家教育部門的學(xué)歷認證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。報考教育類崗位的還需提供相應(yīng)的《中華人民共和國教師資格證》。

現(xiàn)場確認時間：另行通知（請關(guān)注汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站）。

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現(xiàn)場確認地點：汶上縣人力資源和社會保障局（泉河路288號）。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供自己的真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的隨時解聘。

四、招聘方式

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實行考試和考核相結(jié)合的方式進行。報名人數(shù)不超過招聘計劃5倍的職位直接進行面試，報名人數(shù)超過招聘計劃5倍的職位加試筆試。筆試方法另行制定。博士研究生應(yīng)聘的不參加考試，不占招聘計劃，直接進行考核、體檢。

（一）面試

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綜合類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

教育類崗位采用模擬講課。主要考察教師崗位所需要的基本素質(zhì)、基本技能等。

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衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。

面試時間和地點另行通知。

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面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試最低分數(shù)線為70分，低于70分的不得進入考核體檢范圍。

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面試結(jié)束后，加試筆試的職位按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員總成績。面試成績、考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

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（二）考核

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根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次等額確定考核人選。考核采取多種方式進行，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。

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五、體檢

由縣招聘辦公室組織體檢。綜合類崗位、衛(wèi)生類崗位參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行；教育類崗位體檢，按照《山東省教師資格認定體檢標(biāo)準及操作規(guī)程》進行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對考核體檢不合格人員造成的空缺，依次遞補。

六、聘用
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根據(jù)考試、考核、體檢情況，擬定聘用人員名單并網(wǎng)上公示。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，根據(jù)招聘單位的編制性質(zhì)列相應(yīng)的事業(yè)編制，試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

七、其他

此次招聘的有關(guān)通知和成績將在汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.wsrsj.com）上公布。

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咨詢電話：0537—7218932（縣人社局事業(yè)單位人員管理科）

監(jiān)督電話：0537—7211977（縣紀委）

本簡章由汶上縣高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

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此次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

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公開招聘高層次人才應(yīng)聘須知.doc

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招聘計劃表.xls

公開招聘高層次人才報名登記表.doc

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報名匯總表.xls

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報名相關(guān)表格填寫說明.doc

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汶上縣高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                       2014年5月8日

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