汶上縣人社局2014年度部門決算

[td=1,1,100%] [/td]                    [/tr]                                  [/table]                                          

一、部門基本情況 9 Q- L1 F2 I% R  N1、部門職責(zé)。(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規(guī)，擬定全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。 （二）擬定人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。 (三)負(fù)責(zé)促進就業(yè)工作。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；(六)負(fù)責(zé)行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理。(七)貫徹落實上級關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策；組織實施機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。（八）指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培訓(xùn)工作。(九)綜合管理引進國外智力、赴國（境）外培訓(xùn)和留學(xué)人員來我縣工作。（十）會同有關(guān)部門擬定軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策、擬定軍隊專業(yè)干部和退役士兵安置計劃；負(fù)責(zé)軍隊專業(yè)干部培訓(xùn)工作；指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。(十一)會同有關(guān)部門擬定農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實施；協(xié)調(diào)解決重難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。(十二)統(tǒng)籌擬定勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。（十三）承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。 + \+ }, h* Z; r$ l0 k: u7 v2、機構(gòu)設(shè)置。內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)科、勞動關(guān)系科、公務(wù)員管理科、工資福利科、社會保險管理科、教育培訓(xùn)與職業(yè)能力建設(shè)科、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室、就業(yè)促進科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、退休干部科、勞動監(jiān)察室，管理的事業(yè)單位有勞動人事仲裁院、人事考試中心、財務(wù)基金監(jiān)管中心、社會保障服務(wù)中心、職業(yè)技能鑒定中心、工傷保險處、就業(yè)辦公室；社會勞動保險事業(yè)局；機關(guān)保險處；農(nóng)村保險處；醫(yī)療保險處。 3、單位構(gòu)成。本次公開部門決算數(shù)額含人社局及勞動人事仲裁院、人事考試中心、財務(wù)基金監(jiān)管中心、社會保障服務(wù)中心、職業(yè)技能鑒定中心、工傷保險處；就業(yè)辦公室；社會勞動保險事業(yè)局；機關(guān)保險處；農(nóng)村保險處；醫(yī)療保險處。 二、預(yù)算執(zhí)行情況分析 , _6 _7 q& Q% ~5 W2014年度本部門決算收入1686.07萬元，比上年增加291.38萬元，增長21 %，主要原因為：2014年上級補助社保服務(wù)中心建設(shè)款150萬元，撥付大學(xué)生孵化基地獎補資金200萬元。 7 f8 \$ k: D( g- F2014年度本部門決算支出1369.2萬元，比上年增加39.04萬元，增長2.9%，主要原因為：社保服務(wù)中心建設(shè)支出。與2014年度部門預(yù)算支出1404.99萬元相比少支35.79萬元，主要原因為農(nóng)村保險代辦費未及時支付。 ! {0 ~8 b1 t' C$ a& M三、“三公”經(jīng)費支出情況 4 O. v# X5 i) Z3 M4 y! [2014年，本部門未通過公共預(yù)算財政撥款安排因公出國（境）、公務(wù)用車購置，公務(wù)用車運行、公務(wù)接待等經(jīng)費決算共71.4萬元，比上年減少4.38萬元，減少6%，主要原因為：加強了公費支出管理。其中： 1、因公出國（境）費0萬元。 + B: R- o0 y$ R8 J2、公務(wù)用車購置及運行費38.77萬元。包括單位公務(wù)用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。其中： （1）公務(wù)用車購置費0萬元。 * @1 o. d2 ?" e（2）公務(wù)用車運行維護費38.77萬元。 - W# U8 |& t) a/ P% v( i$ N截至2014年底，本部門公務(wù)用車保有量為7輛。 + j- {$ ^# a: [3、公務(wù)接待費32.63萬元。包括單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待支出，主要是事業(yè)招考招待及辦公加班餐費支出。 + b7 {& C) f- c% q四、數(shù)據(jù)口徑及名詞解釋 8 ?; q. i9 O2 C) r1、收入支出數(shù)據(jù)口徑：部門全部收入和支出。 2、三公經(jīng)費數(shù)據(jù)口徑：當(dāng)年公共預(yù)算財政撥款（含年度執(zhí)行中追加預(yù)算）和上年公共預(yù)算財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金安排的“三公經(jīng)費”實際支出。 5 }: D& k. G- ?9 D' j! ~7 q3 [: X 3 M% U4 W. r6 K, M1 p 收入支出決算總表.xls 收入決算表.xls 支出決算表.xls 三公經(jīng)費公共預(yù)算財政撥款支出情況表.xls 5 b# S1 Q$ G1 T* d. l 8 T2 q" D  ~- s. v8 Q5 M  @- K- w2 h

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