山東省2010年招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生

為提高農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)就2010年面向社會公開招聘全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生，經(jīng)3年全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作等有關(guān)事項規(guī)定如下：
　　一、招聘對象和數(shù)量
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　?。ㄒ唬┱衅笇ο蟆Ｎ沂∩锤叩仍盒Ｈ罩茟?yīng)屆及在擇業(yè)期(畢業(yè)兩年即2008年6月以后畢業(yè))內(nèi)未就業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生。
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) C) H7 P1 s0 ]! j1 ?/ [　　已參加“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“特崗教師”等基層項目的，原則上不再招聘。

1 S5 n8 s8 L9 p, U5 y* ~% A　?。ǘ┱衅笖?shù)量。約1000名。招聘計劃見附件1。
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　　二、招聘條件
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" h/ O+ b; X; P; I& y  n, ~3 r9 j　　（一）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
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# c* z4 A' @. w# `1 S　　（二）具備一定的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)成績良好。
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　?。ㄈ┥眢w健康。
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　　三、招聘程序

　　 1、網(wǎng)上報名

( ?1 j9 ]' i, c! K$ q" I　　報名時間：2010年7月20日9：00-7月25日16：00

* o2 b6 A( N: `) z7 z　　查詢時間：2010年7月21日9：00-7月26日9：00

　?。?）提交報考信息。報考人員登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.sdbys.cn），仔細閱讀《山東省2010年招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)全科醫(yī)師簡章（網(wǎng)絡(luò)版）》。符合報考條件人員登錄該網(wǎng)站網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交個人報名信息。每人限報一個崗位。報考人員在資格待審核期間內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替代前一次信息。待審核期為24小時，自完成提交報名信息算起。報名一經(jīng)審查通過，不能更改。報考人員不能使用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格，并不得參加今后的全科醫(yī)師招聘考試。
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　　本次考試不收取報名費用。
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- B5 b2 @* q+ B) F& b) W$ M1 |　?。?）查詢資格審查結(jié)果。報考人員在規(guī)定的查詢時間內(nèi)，登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。各有關(guān)市衛(wèi)生局、人力資源和社會保障局對報考本市區(qū)域內(nèi)單位的高校畢業(yè)生報名情況進行審查，并在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)公布資格審查結(jié)果。資格審查不合格人員，取消報名資格。

　?。?）網(wǎng)上報名確認。資格審查合格人員及時登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站的網(wǎng)上報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上確認。未按期進行報名確認的視為自動放棄。

　?。?）網(wǎng)上打印準考證。報名確認后，于筆試前5日內(nèi)登錄山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，下載打印準考證。

- g9 v7 t8 ], Q: b1 o　　2、筆試。2010年8月上旬，全省統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷在各有關(guān)市分別組織招聘筆試。具體考試時間另行通知。筆試科目為應(yīng)知應(yīng)會的醫(yī)學(xué)綜合知識一門，時間半天。筆試成績采用百分制計算，在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公布。筆試設(shè)最低合格分數(shù)線，由省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

" b4 M6 s4 b* \. d% S1 q/ P( P　　3、面試資格審查。根據(jù)筆試成績，在合格分數(shù)線以內(nèi)，由各市衛(wèi)生局、人力資源社會保障局按招聘計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定。面試人選在指定時間內(nèi)登錄山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站，下載打印《山東省2010年招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)全科醫(yī)師報名登記表》，同時攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等有關(guān)材料，交招聘地所在市衛(wèi)生局、人力資源社會保障局審查蓋章。面試資格審查合格的考生持本人身份證領(lǐng)取面試準考證。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機關(guān)核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試資格審查前，應(yīng)聘志愿以縣（市、區(qū)）為單位，由各市組織填報。

　　 4、面試。面試安排在筆試成績公布后2周內(nèi)完成，由各市衛(wèi)生局、人力資源社會保障局自行組織，主要面試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和志愿態(tài)度。
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　　5、考察體檢。根據(jù)筆試、面試成績4：6的比例，按百分制計算考生的綜合成績。每個職位按錄用計劃1:1.5的比例，從高分到低分確定考察體檢人選?？疾祗w檢工作由各市衛(wèi)生局、人力資源社會保障局負責(zé)組織，體檢標準參考執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）。

% s  R) M; U0 ?1 U; |) w　　 6、協(xié)議簽訂。根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，等額確定全科醫(yī)師擬培訓(xùn)學(xué)員名單。人選出現(xiàn)空缺時，在考察體檢合格人選中依次等額遞補。各市衛(wèi)生局、人力資源社會保障局負責(zé)向社會公示全科醫(yī)師擬培訓(xùn)學(xué)員人選，公示期為7天。根據(jù)公示結(jié)果，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、培訓(xùn)學(xué)員與全科醫(yī)師培訓(xùn)基地簽訂為期3年的培訓(xùn)協(xié)議書，同時縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與培訓(xùn)學(xué)員簽訂就業(yè)意向書。

　　四、優(yōu)惠政策及待遇。按魯衛(wèi)人發(fā)[2009]5號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1 H( D; Y0 p& r' S1 V0 S& B　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
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　　附件1：

招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)全科醫(yī)師計劃

　　附件2：

關(guān)于招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)全科醫(yī)師的實施意見(魯衛(wèi)人發(fā)[2009]5號文件)

) I& D" ~3 o8 v4 ]. u  j* D　　山 東 省 衛(wèi) 生 廳

　　山東省人力資源和社會保障廳

. z' G- A4 c1 [; A9 y　　二〇一〇年七月十三日

山東省機構(gòu)編制委員會辦公室

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山東省人力資源和社會保障廳

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魯衛(wèi)人發(fā)〔2009〕5號

關(guān)于招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生

為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)全科醫(yī)師的實施意見

各市編辦、衛(wèi)生局、人事局、財政局，各醫(yī)學(xué)高等院校：

為提高農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍建設(shè)，促進醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)山東省人民政府《關(guān)于進一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（魯政發(fā)[2009]28號）要求，從今年起，實施全科醫(yī)師培訓(xùn)計劃，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向培養(yǎng)全科醫(yī)師，現(xiàn)提出如下實施意見。

一、總體目標

從2009年起，每年面向社會公開招聘1500名志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生，進行為期3年的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，計劃用3年時間，為每個重點建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（不含青島市）招聘3名左右醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生，培養(yǎng)其成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，為農(nóng)村居民提供良好的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、招聘對象

在擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高等院校全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生。

三、招聘工作的組織實施

㈠招聘數(shù)量的確定和公布。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)本單位三年后全科醫(yī)師需求及編制空缺情況，向縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局提出擬招聘人員數(shù)量，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局會同當?shù)厝耸?、編制、財政部門核準后，分別報設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局、人事局、財政局審核。省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳根據(jù)各市上報數(shù)據(jù)，確定公開招聘全科醫(yī)師的數(shù)量。

㈡報名和筆試組織。由省人力資源和社會保障廳會同省衛(wèi)生廳制定全科醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)員招聘實施方案，面向社會發(fā)布招聘公告，組織實施報名和筆試工作。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

㈢資格審查和面試組織。由各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局會同市人事局負責(zé)考生的網(wǎng)上報名初審、資格審核、面試、考核、體檢等組織實施工作。

㈣培訓(xùn)協(xié)議書和就業(yè)意向書簽訂。全科醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)員（以下簡稱培訓(xùn)學(xué)員）名單確定后，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、培訓(xùn)學(xué)員與全科醫(yī)師培訓(xùn)基地簽訂為期3年的培訓(xùn)協(xié)議書，同時縣（市、區(qū)）人事局、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與培訓(xùn)學(xué)員簽訂就業(yè)意向書。

四、培訓(xùn)管理

培訓(xùn)學(xué)員必須接受省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由省衛(wèi)生廳認定的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地（以下簡稱培訓(xùn)基地）具體組織實施。培訓(xùn)基地原則上以市級以上綜合醫(yī)院為主，選擇部分條件較好的縣（市）級醫(yī)院（培訓(xùn)基地的評審和認定工作由省衛(wèi)生廳另行安排）。培訓(xùn)學(xué)員須統(tǒng)一安排到培訓(xùn)基地接受為期3年的規(guī)范化培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使他們掌握全科醫(yī)學(xué)的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本技能，提高其防治農(nóng)村常見疾病和解決農(nóng)村社區(qū)健康問題的能力，可以向個人、家庭、農(nóng)村社區(qū)提供融醫(yī)療、預(yù)防、保健等為一體的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。培訓(xùn)考核合格者，發(fā)給《全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。

五、人事管理

培訓(xùn)學(xué)員確定后，其檔案關(guān)系委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在縣（市、區(qū)）的人才服務(wù)機構(gòu)代理，戶口隨轉(zhuǎn)。培訓(xùn)基地負責(zé)培訓(xùn)期間的日常管理工作，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會同培訓(xùn)基地負責(zé)年度考核和培訓(xùn)期滿考核工作?？h（市、區(qū)）衛(wèi)生局應(yīng)及時將考核情況向縣人事局備案。培訓(xùn)期間年度考核、期滿考核不合格的人員，縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、人事局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須及時與他們解除相關(guān)協(xié)議。全科醫(yī)師培訓(xùn)期滿后，經(jīng)縣（市、區(qū)）人事局考核合格，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，并為其辦理聘用手續(xù)。

全科醫(yī)師培訓(xùn)結(jié)束后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作最低服務(wù)年限為5年。從第一批培訓(xùn)合格人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)滿5年起到最后一批服務(wù)期滿后兩年，各縣（市、區(qū)）醫(yī)療服務(wù)單位公開招聘人員的崗位中，須有不低于20%的比例專門用于招聘在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的全科醫(yī)師，考試成績單獨劃線。

六、待遇

㈠培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)期間,各地政府要加大支持力度，由各市級政府根據(jù)當?shù)貙嶋H，確定培訓(xùn)對象的工作補貼、生活補貼（含社會保險單位繳納部分）。社會保險單位繳納部分，由負責(zé)發(fā)放工作補貼、生活補貼的部門或單位繳納，個人繳納部分由負責(zé)發(fā)放工作補貼、生活補貼的部門或單位在個人補貼中代扣代繳，具體手續(xù)按照各市規(guī)定辦理。

㈡培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)過3年培訓(xùn)正式到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作后，須按照規(guī)定簽訂聘用合同，實行合同管理。

㈢全科醫(yī)師人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿最低服務(wù)年限后，被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，參加全科醫(yī)師培訓(xùn)的年限計算為連續(xù)工齡。

七、保障措施

㈠全科醫(yī)師培訓(xùn)期間的工作補貼、生活補貼和社會保險費等培訓(xùn)經(jīng)費，由省、市、縣財政共同承擔。

㈡全科醫(yī)師應(yīng)切實履行培訓(xùn)協(xié)議、就業(yè)意向書等相關(guān)條款，培訓(xùn)期滿考核合格后，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)滿最低工作年限。

㈢全科醫(yī)師如未履行培訓(xùn)協(xié)議或就業(yè)意向書，培訓(xùn)期間未履行培訓(xùn)協(xié)議的、培訓(xùn)合格后未到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作未滿服務(wù)年限的須全額賠償工作補貼、生活補貼、社會保險費等全部培訓(xùn)費用及已經(jīng)發(fā)放的工資待遇；培訓(xùn)期間考核不合格，除按照程序解除聘用合同外，須賠償已發(fā)放的生活補貼、工作補貼和社會保險費等培訓(xùn)經(jīng)費。所賠償?shù)馁M用作為非稅收收入由所在縣（市）衛(wèi)生局代收后通過“山東省非稅收征收管理系統(tǒng)”繳入財政，作為下一輪培訓(xùn)費用。對未履行培訓(xùn)協(xié)議或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作不滿最低服務(wù)年限的全科醫(yī)師，從當年起，3年內(nèi)全省各級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不予聘用。

㈣為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)全科醫(yī)師工作，政策性強，涉及面廣，各市編辦、衛(wèi)生局、人事局、財政局要高度重視此項工作，密切配合，周密實施，狠抓落實，確保工作順利開展，同時要重視全科醫(yī)師培訓(xùn)人員成長，在政治上、工作上、生活上予以充分關(guān)心、支持，幫助他們解決實際困難，讓他們安心工作。

山東省機構(gòu)編制
- E' s9 T+ ~( ?- h% [+ e$ I山東省衛(wèi)生廳

委員會辦公室

山東省人力資源
山東省財政廳

和社會保障廳

$ G$ O; P% F! p3 f& ]二〇〇九年九月十七日

主題詞：人事
) y1 u( |2 H- m招聘
全科醫(yī)師
培訓(xùn)
4 y: k3 ^, Z1 k* D. S4 R通知

山東省衛(wèi)生廳辦公室印發(fā)
# n& }, y# m8 A5 y' G9 c2009年9月21日

共印100份