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            山東人力資源公司招聘投融資副總經(jīng)理

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            發(fā)表于 2010-9-24 08:25:28 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
            山東人力資源公司招聘投融資副總經(jīng)理3 V1 M! e+ |. D2 \+ M2 r& M

            $ x: c3 B: E; Z作為山東最優(yōu)秀的獵頭公司之一,烽火獵頭(www-joball-cn,去掉“-”改成“.”)受企業(yè)委托尋訪投融資副總經(jīng)理一名,有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至joball#126.com(把#換成@),或聯(lián)系0531-881-110-78(去掉“-”)
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            6 ]; @  q* A0 K# U8 d  M+ W' J工作地點(diǎn):山東;待遇:提供擁有競(jìng)爭(zhēng)力薪資,具體面議。, H1 T  x! H4 R( ?. M
            一、 職位要求:  n; I% |' Z' J& H  o
            具有大學(xué)本科金融專業(yè)學(xué)歷,豐富的風(fēng)險(xiǎn)投資、融資、兼并收購(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,有一定的國(guó)際性眼光及現(xiàn)代企業(yè)管理的意識(shí),同時(shí)了解中國(guó)國(guó)情,并有獨(dú)立成功運(yùn)作國(guó)內(nèi)外投資、融資、兼并、重組的成功案例。在金融銀行界有廣泛的資源,行業(yè)內(nèi)投資高手。有提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)瓶頸產(chǎn)業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型的能力。
            ) V/ U  i" A" t. z7 f熟悉國(guó)營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)和股份制公司發(fā)展的時(shí)代背景與運(yùn)作方式;應(yīng)具有管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
            $ `; |/ H* [( G/ N' @二、崗位職責(zé)( P4 _7 v& m; h
            1、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與溝通;
            & l" N4 |3 l9 v" X! I2、負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃項(xiàng)目的融資計(jì)劃及實(shí)施;
            . B' B- z$ t+ F0 A3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)和投融資項(xiàng)目的前期規(guī)劃;/ i- h4 b1 c' i) ?& d* m, ~
            4、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;2 {  ]  N  \1 I( C- }$ r; L# M
            5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司股東進(jìn)行資本、股權(quán)合理分配;
            1 r3 H7 h5 O: u) J: [8 b6、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目建議書(shū)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等。' v% d( c5 u5 T7 x- P3 V
            三、任職資格
            1 o- g& V. S. C6 d, J% Y1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
            7 u; W' K4 Y7 o5 b9 W# X' k2、具有5年以上銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(山東地區(qū));- d: r% U% Y) `$ f
            3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;
            3 [- ^4 c$ j6 c+ b3 x5 F4 j# Z* p4、具有良好的融資分析能力和判斷能力;% |; p4 ?! w# d7 d# N3 K: E6 e
            5、金融知識(shí)扎實(shí),熟悉掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
            & d8 ]0 E' K: ^; l4 ?  r6、擁有較強(qiáng)的談判技能和良好的溝通能力;
            ) f4 F) j* s0 W* T7、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;8 Y) P' u, N6 [3 ?) r2 ?4 z7 v
            8、性別不限,年齡在35-50歲之間最佳。
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