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            山東人力資源公司招聘投融資副總經(jīng)理

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            發(fā)表于 2010-10-18 14:35:59 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
            山東人力資源公司招聘投融資副總經(jīng)理
            " w' k  \% e# U5 e+ c& K) F0 C3 ]# C, N# M
            作為山東最優(yōu)秀的獵頭公司之一,烽火獵頭(www-joball-cn,去掉“-”改成“.”)受企業(yè)委托尋訪投融資副總經(jīng)理一名,有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至joball#126.com(把#換成@),或聯(lián)系0531-881-110-78(去掉“-”)
            5 J% j7 }9 Q4 ~8 V% V
            # n1 y" f" ?  X$ n3 K工作地點(diǎn):山東;待遇:提供擁有競(jìng)爭(zhēng)力薪資,具體面議。3 E1 o* W5 b0 N: A1 X7 d
            一、 職位要求:8 {( N- T5 a# B$ Y4 w5 R" G
            具有大學(xué)本科金融專業(yè)學(xué)歷,豐富的風(fēng)險(xiǎn)投資、融資、兼并收購從業(yè)經(jīng)歷,有一定的國(guó)際性眼光及現(xiàn)代企業(yè)管理的意識(shí),同時(shí)了解中國(guó)國(guó)情,并有獨(dú)立成功運(yùn)作國(guó)內(nèi)外投資、融資、兼并、重組的成功案例。在金融銀行界有廣泛的資源,行業(yè)內(nèi)投資高手。有提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)瓶頸產(chǎn)業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型的能力。
            5 {3 x/ G1 H0 v熟悉國(guó)營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)和股份制公司發(fā)展的時(shí)代背景與運(yùn)作方式;應(yīng)具有管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
            " b* S/ d" E7 |. y* t二、崗位職責(zé)
            : O1 f! I9 \  w1、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與溝通;2 j- T" f9 g8 D+ I- }3 D8 Y8 t
            2、負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃項(xiàng)目的融資計(jì)劃及實(shí)施;2 p9 b. w' g0 E& ]/ ?. p$ o
            3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)和投融資項(xiàng)目的前期規(guī)劃;
            ; q0 T* P+ [5 F7 K( _' ^) ^4、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;1 [. Y$ K" z5 ^. m! L; T  t
            5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司股東進(jìn)行資本、股權(quán)合理分配;7 J; C& [7 H  R& p
            6、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等。- g3 f$ K7 t( `0 U! P
            三、任職資格4 N9 u8 g) V" Z$ n/ t
            1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);% a# O+ _3 B* w/ _
            2、具有5年以上銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(山東地區(qū));; N, X6 p7 V" E, t5 d4 c
            3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;
            7 l( W. v' n/ P3 e% Q! M4、具有良好的融資分析能力和判斷能力;
            $ E- W- f8 b% r8 n) S! {7 e5、金融知識(shí)扎實(shí),熟悉掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
            , E/ v, [) s1 ?# F5 X6、擁有較強(qiáng)的談判技能和良好的溝通能力;
            # x: P4 o! u9 \% a7、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;# y9 d4 |4 o6 Q2 b: O; I
            8、性別不限,年齡在35-50歲之間最佳。) K" j$ k+ ^* ]- R' u2 }: x
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