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誠征英才
采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
8 K3 g1 W% G7 `+ a/ J崗位職責：
! d7 r( j! T: d5 \9 D% e; f" V1、 負責執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、 對本類商品年度銷售及毛利率負責；
3、 負責本類商品供應商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價工作；
& S& a5 s5 c3 G8 O4、 負責本類商品展示及文字描述的有效性及準確性；
5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
4 p: U9 p. g- i# p職位要求：
' C. ~: K: u5 ]0 d1 q  D0 A" F; X1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
2、熟悉供應商管理及其流程，并有一定的供應商資源；
- z: ]; L5 w" Z+ d3、?？埔陨蠈W歷，具備相關行業(yè)經(jīng)驗五年以上，富有團隊合作精神，具備良好溝通技巧；
! N* O  I/ n. V, r) p4、有強烈的責任心，良好的學習及適應能力；
5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
7 d4 B+ C  h; e3 t+ C* L任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
5 ]! l% ~' H7 b# o3 X/ \5 f, }# Y
7 E0 n, y- q. t: s$ c9 J" A0 a% X采購助理（北京）
崗位職責：
6 j3 ]8 w, g) e7 _1、 供應商信息維護；
) U' E4 V/ s! v( M- s, M( Q: H2、 采購合同及供應商資料管理；
& X2 R8 Q8 c" `7 }- A5 [3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護；
, S7 B, v; c, Q; k  r( p4 n4、 促銷價格比價及修改；
& m% I: s5 j" y$ D" g5、 客戶代售訂單跟進；
& g. q& _( h9 w/ U9 p  T9 J+ o# y7 F. S6、 供應商PO單送貨情況跟進；
7、 客訴事宜跟進；
8、 各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關事宜的跟進。
職位要求：
) r& @. v/ W2 _# p' e1、 學歷本科以上；
2、 相關工作經(jīng)驗二年以上；
6 u6 Y' `- ]# N4 o, h3、 細致，耐心，具備一定的抗壓力；
  K, f0 {9 Y& O. K! `" p1 t4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
. P+ E& o  F5 b) t3 ^4 u* O7 {; j
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誠征英才
采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責：
1、 負責執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、 對本類商品年度銷售及毛利率負責；
" o7 ~# \7 @1 y# u6 Q, I3、 負責本類商品供應商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價工作；
( o: k. g+ r2 R' j! F4、 負責本類商品展示及文字描述的有效性及準確性；
! _# [# W+ z5 g/ c3 [6 ~7 Y5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
0 N* b0 Y: B: E  ~0 E; [職位要求：
1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
2、熟悉供應商管理及其流程，并有一定的供應商資源；
, `5 D& K. W5 K& u( l7 B3、?？埔陨蠈W歷，具備相關行業(yè)經(jīng)驗五年以上，富有團隊合作精神，具備良好溝通技巧；
, |  U6 Y# c# R: x. \/ W" |' W4、有強烈的責任心，良好的學習及適應能力；
1 o* b" }8 Z- G5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
/ @* v  h- N# `7 @- v
采購助理（北京）
. s! i! x. z% q5 e: P) ?崗位職責：
6 m6 [" i+ S0 P# \0 k1、 供應商信息維護；
  G- K, M7 u3 p  l, |% z) q* [! N2、 采購合同及供應商資料管理；
3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護；
" ~; K, k2 c0 r4、 促銷價格比價及修改；
5、 客戶代售訂單跟進；
6、 供應商PO單送貨情況跟進；
7、 客訴事宜跟進；
4 j' D, w1 F9 E' @8、 各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析制作；
1 L+ m* e- e  I& t. X" W9、 其他突發(fā)相關事宜的跟進。
職位要求：
1、 學歷本科以上；
2、 相關工作經(jīng)驗二年以上；
3、 細致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
/ |. M" x. _3 m1 {8 ]0 [, a& j- t, ?
0 c; W, s- y, x4 o任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
0 W. k: l0 {: N8 q, X財務分析經(jīng)理
崗位職責：
- {$ A$ @4 e8 Y. f- g7 D1、每月對公司的經(jīng)營活動進行分析，從深層次揭示公司運營中存在的風險及問題；分析、預測公司各種財務指標，向管理層提供財務建議和決策支持；
. G, F/ [2 o8 x$ x- ~0 M& Q2、分析公司財務狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對經(jīng)營業(yè)務進行財務分析和財經(jīng)政策跟蹤；
3、組織就公司對外投資或內(nèi)部投資項目進行投資預測和分析；
! l1 E. B! y3 y4、依據(jù)管理層的要求，組織進行專項財務分析；
7 a0 o& E) W% ?/ w9 n) B4 E5、參與投資項目的財務測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對有關專項方案進行籌劃，設計，測算及分析；撰寫可行性研究財務分析報告；
- h0 C, n! \+ C) ^* J6、負責公司季度和年度預算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預算；
6 ~! ~+ s3 T9 e! i& `7、協(xié)助財務負責人進行相關的預算分析工作；
8、財務負責人交辦的其他工作。
職位要求：
+ s7 O& Y2 G9 K2 s1 O/ O) g1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，有電子商務零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、5年以上財務管理等相關工作經(jīng)驗，并有2年以上財務分析崗位經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策、財稅法規(guī)和財務預算、資金運營、結算、審計等流程；
4、較強的財務分析能力，熟悉財務分析模型，熟練使用財務軟件。
3 Q+ y" H4 j; |% c& p應付主管
崗位職責：
3 R( H6 u- E7 x/ A1 X6 T9 j5 S1、根據(jù)公司財務管理制度，核算公司采購業(yè)務及應付賬款；
" [; E  c% O) C3 h+ T2、開具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購買、領用、及空白發(fā)票保管工作；
3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無遺失；
; `+ n' Z7 T* {4 \: |' B4、負責進項稅抵扣聯(lián)的稅務驗證工作，以及稅務報表的編制；
9 U6 b0 X: [0 O& r+ \$ j: D# R' J5、負責公司商品進銷存業(yè)務會計核算工作；
$ t  q9 f3 ]5 r( W2 |2 [' E6、認真做好應付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；
7、做好與供應商對帳工作，確保公司應付帳款正確無誤。；
) l( `2 O6 L2 |7 f/ v- ^8、按照合同做好供應商的付款申請，并對供應商的信用進行分析；
' a/ z; V) x* X+ j職位要求：
! S  {  Z% o3 e2 _. w1、財務/會計等專業(yè)本科以上學歷；
2、有5年以上財務及會計賬務處理經(jīng)驗，2年以上財務主管相關經(jīng)驗，具備電子商務、零售批發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關政策；
5 ^9 W! X  v1 `  U4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
應收主管
崗位職責：
1、根據(jù)公司財務管理制度，核算公司銷售業(yè)務及應收賬款；
2、每天與IT等相關部門溝通，從源頭上力求銷售數(shù)據(jù)的正確性。
$ t- ~& _, c2 T3 l; \: C0 e* [3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應收款的正確和安全；
8 N. c" A6 ~/ [/ s2 F4、負責銷售統(tǒng)計工作，并在次月初提供上月產(chǎn)品銷售情況；
- x( M7 Y. f4 R0 m+ X* D5 S5、使用財務軟件，正確及時地編制與銷售、應收業(yè)務相關的會計憑證；
6、及時跟蹤異常的應收款情況，并提出相關的處理意見；
2 @5 W8 C2 V+ `7、上司交辦的其他工作；
+ T6 y( ?4 |6 ?$ u職位要求：
8 N7 T' K7 s% f# v, f' N6 [( ~1、財務/會計等專業(yè)本科以上學歷；
. P' d2 H- G2 \$ L5 D5 X; X# a2、有5年以上財務及會計賬務處理經(jīng)驗，2年以上財務主管相關經(jīng)驗，具備電子商務、零售批發(fā)經(jīng)驗；
# \! D$ r+ V) F1 P3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關政策；
( B/ h; E% q' R4 X" S4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
8 ]3 @6 S( P. f" a9 J5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
招聘經(jīng)理
崗位職責：
: J6 o% X& q3 N1、參與制定公司高端人才招聘工作計劃和階段性目標，具體實施高端人才招聘工作，確保公司各級部門高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開展和所需人才及時到位；
2、組織和實施業(yè)界高端人才市場、行業(yè)動態(tài)及招聘實踐信息收集與分析，負責公司各級部門的高端招聘信息收集與分析工作；
' ?+ n; `* d0 n; Q7 Z- p0 {3、參與建立高端招聘機制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動合作關系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關系網(wǎng)絡；
4、承擔公司級部分重點人員招聘任務；
, l2 `3 m0 X* O0 z  l5、對體系高端招聘業(yè)務的指導，培養(yǎng)體系高端招聘團隊的能力。
0 u. S( J/ }! G6 |9 O* r1 [職位要求：
3 {6 o: I2 F# A7 R* E1、教育背景及工作經(jīng)驗
（1）全日制本科以上學歷，并取得相應的畢業(yè)證書和學位證書；
' e1 L6 K. z, g; N! s, p（2）3年以上大型跨國集團公司或獵頭顧問公司高端招聘領域工作經(jīng)驗；
（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項目策劃與實施、面試考核等方面有豐富的經(jīng)驗；
（4）有知名跨國企業(yè)、獵頭顧問公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國公司總部人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技能和素質(zhì)要求
- ^2 `( W" [7 P. ?（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識，能熟練運用素質(zhì)模型和各種面試技巧；
（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
" X' U" ~! J5 N; p: Y% ~（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
. R$ g# q2 x# Z& O* k; K9 P+ u（4）英語熟練，能夠作為工作語言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
（5）有良好的組織協(xié)調(diào)、項目管理以及分析和解決問題的能力。
! Y$ T7 p  S/ [' b培訓經(jīng)理（北京）
崗位職責：
) f0 N# r# a& U$ E' F1、建立、優(yōu)化和完善培訓體系、制度和流程，全面推進培訓模塊的建設、開發(fā)與管理；
2、組織公司培訓需求調(diào)研，制定公司年度培訓規(guī)劃和培訓工作計劃； 3、制定培訓預算，制定培訓方案，設計培訓課程，編寫培訓教材，組織培訓活動，跟蹤和評估培訓效果；
4、整合內(nèi)、外部培訓資源，進行課程研發(fā)，設計標準版教材、講義，不斷充實、完善培訓資源數(shù)據(jù)庫；
5、內(nèi)部培訓師團隊的建設，為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；
, Y6 j5 L( O7 B+ W4 y% S/ J6、負責員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
7、負責培訓記錄及相關文件的收集與管理。
8 J" h& V) v$ t5 R/ G職位要求：
1、人力資源、新聞、管理類相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷；
' }6 z+ [7 ?& [0 c3 V  y. }- u: V3 Q2、通曉培訓領域的專業(yè)技能，具備培訓授課的專業(yè)知識，在培訓發(fā)展領域有深厚的經(jīng)驗積累，有豐富的授課經(jīng)驗；
$ X4 \( k3 R8 w* b3、5年以上跨國型企業(yè)培訓管理工作的實踐經(jīng)驗，熟悉培訓管理各模塊的特點，對培訓需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握；
4、性格開朗、幽默，為人和藹可親，具有很強的人格魅力， 思維敏捷嚴謹；
5 |( r; r+ p; Z2 ?: \5 r1 _7 h5、管理及執(zhí)行力強，善于學習，具有較強的分析與解決問題能力。
# w7 \- O1 U- W. o+ L3 L薪資專員
  K9 f5 B. t8 @7 \, G' K1 z崗位職責：
1、負責收集、整理各部門考核信息，反饋各部門考核結果；
2、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
3、負責辦理員工社會保險、公積金等繳納事項；
4、負責員工考勤系統(tǒng)日常維護，每月制作員工考勤報表；
* o" `, F/ t2 m5、每月定期制作相關工資和獎金報表，完成員工各種福利費用和獎金的發(fā)放工作；
3 q2 U0 Q) t) Q6 Q6、協(xié)助上級完成其他人力資源工作。
職位要求：
, b9 s$ j" d# n; W1 x. r  i1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
8 u- N3 u- A) T9 W, X, I1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，一年以上薪資模塊工作經(jīng)驗；
2、精通EXCEL、WORD運用，尤其是函數(shù)操作；
3、熟悉新辦和轉移社會保險、公積金繳納等相關手續(xù)；
5 [# k; `' C$ p4 d( Z6 i: y9 u4、為人正直踏實、耐心、細心、辦事沉穩(wěn)細致；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強，工作有條理性、計劃性，良好的團隊協(xié)作精神

CRM高級經(jīng)理（北京）
  M' H9 ?$ y) P, K, e0 D  M; X崗位職責：
1、建立完善的會員體系，制定會員管理系統(tǒng)；
' O: v+ p0 k/ G$ z! ]2 a2、負責積分制度建立及積分商場、活動的運營；
0 E8 B2 M/ j. X' s# C$ {3、負責數(shù)據(jù)分析，研究用戶購買相關行為；
4、建立個性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計劃；
# ^1 n( |4 H/ C! q$ S9 @7 u5、負責會員銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會員資料；
6、負責外部用戶數(shù)據(jù)庫的合作及管理。
  F3 Q' e: v" C8 P' {3 D職位要求：
, E/ L# U& H& t$ P; _, [1、本科以上學歷，市場營銷、廣告相關專業(yè)，工作年限四年以上；
$ p* A" R. ]* l8 \2、較強的執(zhí)行能力、溝通表達能力、文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；
2、會員管理3年以上管理經(jīng)驗，了解網(wǎng)站會員框架和會員整體管理體系；
9 X% n/ T3 ^  M3 _5 Q3、有3年以上網(wǎng)絡會員或社區(qū)等操作經(jīng)驗，熟悉了解網(wǎng)絡人群特性，對網(wǎng)絡操作流程熟悉；如同時有零售業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先；
4、良好的市場策劃能力和文字表達能力。
) s) n! G+ J; O6 r
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
9 p" n4 U1 I" B1 J0 o3 G$ H6 n公關經(jīng)理（北京）
崗位職責：
+ P( \* x" A& C  y: b; g' q7 |1、協(xié)助制定公司的公關戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關職責和工作流程，擬定和執(zhí)行公關管理規(guī)范；
, `+ v8 [6 c. u1 q: u9 L2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應用于對外宣傳中的相關信息，建立和維護公關標準信息庫；
8 w# u; K. i( E  Y# R1 I/ L0 y% d3、參與制訂公關策略及計劃，策劃公關活動，建立和維護公共關系數(shù)據(jù)庫；
. U' F: G$ i. p5 r: L, {( c9 B4、撰寫、發(fā)布新聞稿，并進行監(jiān)督和效果評估；
5、處理日常的媒體等外部詢問、采訪；
6、 定期監(jiān)測公司在媒體上的報道情況，整理媒體監(jiān)測報告。
7、維護公司已有媒體資源，針對公司外宣階段性需求開拓新媒體資源。
! d! W* i( ?6 Y: k7 K職位要求：
1、大學本科以上學歷，公共關系、新聞、金融財經(jīng)類；
2、5年以上策劃、公關、品牌工作經(jīng)驗，有成功案例及有跨國公司經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉媒體運作規(guī)律，公關活動流程，有較深厚的媒體關系，特別是大眾媒體和電視類媒體；
# l' n* D+ I! H$ F4、較強的策劃能力和應變能力，文筆出眾；
5、熟練運用各種辦公軟件；
6、思維活躍，樂觀開朗，邏輯性較好，關注工作細節(jié)；
6 R8 O8 e. z. ?3 D1 T* K* D7、具備很強的溝通、計劃、組織、執(zhí)行能力，善于團隊協(xié)作；
4 G. I% u& l* [% C. F8、能承受較強的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
JAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
Responsibilities：
1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
JAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
" g" l/ C/ z2 Z1 H: b' n5 _( mResponsibilities：
2 k# p5 R/ Z8 ?+ @, m. O' b1 J1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
) {' \7 x' f: i" q6 ^0 _. u* uRequirements：
1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
4、2 years of solid experiences in e-commence area.
5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
* l5 ?) X) o8 {! |5 ?6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
% g  j) J1 u! P0 B; f7、Familiar with AJAX technology.
8、Familiar with Application and User Interface Software development.
6 S% J  w- y- q% m( I9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
10、Ability to work well in a team-oriented environment.
5 n9 r8 z" t8 n11、High motivation.
, S/ E$ d. X5 y9 j2 t  LMail：CCMUS2010@126.com

6 k7 _# c$ X5 S3 d1 M; ^商務分析（工作地點：北京）
Responsibilities：
1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
, [, S5 l0 O0 {# J! V$ L4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
: E  \6 \6 R4 b8 wRequirements：
1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
* q) r; X/ L5 _; s: I; w1 b/ a3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
4、Good communication and presentation skills；
5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
2 ?* d' k$ i( F* S1 N6 e6、Ability to work well in a team-oriented environment；
3 O7 S- `, O% }3 q5 ~+ S7、High motivation。
) _# c2 F# W+ O系統(tǒng)運維
8 H7 y6 V3 K$ g. ZResponsibilities：
1、Linux (RedHat, CentOS)；
2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
4、network & firewalls。
; [. H; g! X& \7 h$ }- mRequirements：
1、Good cooperation with team members and customer；
3 J( h3 Y' A1 Z2 r5 Y3 U2、Be responsible and active；
6 v9 D8 f* O) j+ d1 v" A" P- V3、Be passion on system administration works Description。
7 ^7 R' f) a" k8 L
Mail：CCMUS2010@126.com

性能測試工程師
崗位職責：
1、完成網(wǎng)站的性能測試工作，制定測試計劃、編寫性能測試用例/腳本、進行壓力測試與穩(wěn)定性測試，編寫性能測試報告和系統(tǒng)測試報告；
5 O9 R, d* J# X2、研究分析產(chǎn)品應用場景，設計、實現(xiàn)并更新維護系統(tǒng)性能測試環(huán)境；
3、參與測試部門的自動化系統(tǒng)測試等相關工作；
4、在測試部門推廣性能測試、自動化測試技術，提高團隊綜合能力。
崗位要求：
$ `) d. C* i- Y5 {5 d1、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷,2年以上性能測試經(jīng)驗；
1 N9 S2 O+ A* y- |) r+ }2、具備優(yōu)秀的腳本開發(fā)能力；
" k0 U$ }- _4 Q3、熟練使用至少一種主流web性能測試工具，如LOADRUNNER或其他開源性能測試工具；
7 `& n( B- M6 `- z3 ]4 r4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測試出現(xiàn)的各種問題；
* R$ F, y; p8 d" H, O5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗；
6、有一年以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2EE開發(fā)者優(yōu)先考慮。

, p$ b- m0 _  q4 kMail：CCMUS2010@126.com
9 Y5 e2 ?2 ~# o! m6 P, w- q配送站長
( q/ F, W4 ?; m9 Z; V# ^  P崗位職責：
. y! {+ x$ ^& q/ F1、負責站點日常運作；
2、負責站點需配送貨物的接收和清點；
3、負責站點內(nèi)訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
4、負責處理投訴、咨詢、查詢等工作；
! ?. l2 o! o2 X( J2 V* _& J; o: g5、對配送員的管理和考核；
6、負責檢查站點內(nèi)退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對問題進行妥善處理；
# a  H$ S6 {" U% Q/ E; P4 O7、及時處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報配送經(jīng)理。
, g4 u0 O% g+ N/ c職位要求：
" I, n& h% E9 J1、?？埔陨蠈W歷；
$ W; D6 I! r# O2、三年以上物流配送管理經(jīng)驗；帶領過10人以上的團隊；
3、具備較強的組織、領導能力，能全面的處理和解決問題。
& x+ N& n1 K! q0 D% ]3 U( s) P配送站業(yè)務助理
9 B3 F$ U, D4 i4 z8 u2 m崗位職責：
1.協(xié)助配送站長管理站內(nèi)事務，包括協(xié)助對人員的管理和對業(yè)務的管理；
2.跟蹤處理每天訂單配送的及時性，并對未果訂單進行檢驗；
: G! s- M+ }  m# E2 ?# V+ K3.接聽客戶查詢電話，妥善安排與調(diào)度；
7 w* t: r# q) w, n4.準確收取配送員歸班上交貨款并及時存到銀行；
0 u. u6 G0 g5 O5.每天按時做好完成各類統(tǒng)計報表；
$ l$ z# M! Q/ I5 s3 c" F. m2 U6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
! [# Y, d2 }3 C0 u7.對當天接收、轉出貨物數(shù)量準確核對簽字交接；
0 \( Z/ Y: D4 Q& Q: R8.完成站長交付的其它工作。
職位要求：
1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
# H+ X8 K% ?0 T) K9 q5 b4 ?3.具備有較強的管理能力，對工作認真負責；
4.能適應倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
2 f: a8 M5 X- b7 Z' f( \5.對本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
  U9 [* u( l2 |0 g+ k6 A. W6 q快遞配送員
2 ?. V2 T+ J' t, I) O崗位職責：
/ v3 I1 G2 N( C6 W' p1.騎自行車送貨；
2.服從站長安排，把客戶訂購的商品在規(guī)定的時間內(nèi)送到客戶手中；
8 y- J7 \0 ]0 W3 H3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時交回公司；
4.送貨時注意交通安全和貨物的安全。
) @1 }$ |# k9 U. _, H5.讓客戶滿意。
職位要求：
1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力?？铣钥?，有責任心。
+ S3 U" U) I3 d, W2.會使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門。
3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
2 j  \: M0 h! S5 ]9 y4.有較好的口頭表達能力和較強的應變能力。
- g6 N7 }( p- s- t4 v5.有服務意識。

電話營銷主管
崗位職責：
" p0 l; y  s$ a0 @1、 負責營銷項目的策劃管理，擬定相關營銷腳本；
2、 負責監(jiān)控項目進展情況和質(zhì)量監(jiān)控；
8 N  C& [) @1 d9 Q& r1 p" ]* l3、 有現(xiàn)場管理和績效管理能力；
4、 能對電話營銷人員進行技巧培訓，不斷提升業(yè)務效率和銷售業(yè)績；
2 P" ?/ L3 j/ k$ T' g職位要求：
1、 大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
2、 熱愛電話銷售工作，有2年以上電話營銷項目管理經(jīng)驗；
3、 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、 熟悉電話營銷流程；
! ^! J% {9 J1 _3 i% y% f, k5、 溝通和協(xié)調(diào)能力強，處事靈活。
& ?" m0 I  X( d" v% b+ i- @0 `電話客服專員（工作地點：北京）
崗位職責：
1、負責接聽客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
2、市場推廣、行銷等活動支持。
- e% M' c) g  L* b7 }. x- U; H& \職位要求：
1、大專及以上學歷；
" a5 j4 b% L& K1 A3 }2、年齡35周歲以下；
/ A+ A$ |+ M1 e& D; M7 u3、具有較強的客服意識，應變力強；
# O: ]; W' V3 k, h2 l$ j) F4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、普通話標準，有較強的語言表達能力和理解能力；
6、能熟練操作計算機及office辦公軟件能力；
; x7 N- p/ O3 g7 T0 j& u7、呼叫中心相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、能適應翻班。
/ c% W( c+ P! s# {. \6 V" W9 e招商總監(jiān)（服裝運動、鞋包佩飾）
! x, k" {8 [& M7 E0 [9 P% H崗位職責：
/ q' l$ Z! D9 p1、根據(jù)經(jīng)營定位制定所負責品類的品類規(guī)劃，并積極開展招商工作，完成品類搭建；
2、按照品類規(guī)劃，負責商家引進、淘汰和續(xù)約工作；
3、對本部門的總體業(yè)績負責，達成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標；
4、負責本部門團隊的建設，并對下屬人員進行輔導和業(yè)績考核；
5、負責入駐商家的商家管理，維護良好的商家合作關系。
職位要求：
$ V% M+ r, k8 C3 o5 n1 D& T1、大學本科以上學歷；
" J6 M: ^0 P/ d6 p2、八年以上工作經(jīng)驗，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗；
/ L& s5 N$ K8 J( l$ G4 W3、有豐富的本品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
% }4 E7 {9 Y8 s& [8 U# v4、工作積極認真、敬業(yè)守信、責任心強，具有優(yōu)秀的團隊合作能力、團隊管理能力和學習創(chuàng)新能力；
5、具有較強的客戶公關能力和良好的商務談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔較強的工作壓力；
! U, r8 Z. I* c+ }# ^& ~6、對電子商務網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
9 B: h( @/ S- R- o任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
9 D* q( n! C- P; M# w
' K# I0 I  s& p% Z7 T# m( X' i品類招商經(jīng)理（品類：女裝/男裝、運動、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
* n" [+ j" M2 S- o3 V( n崗位職責：
1、負責根據(jù)公司經(jīng)營定位制定所負責品類的品類規(guī)劃，積極開展招商工作，完成品類搭建；
2、負責所管轄品類的商家引進、淘汰和續(xù)約工作；
* A: c! o  V- v/ T5 ~9 D4 d* k4 |3、對本品類的業(yè)績負責，達成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標；
0 {, l+ ~: H/ W# C( ]3 \4、負責對入駐商家的管理，維護與商家良好的合作關系；
0 c$ M2 B- k1 G9 ?職位要求：
  A# K; n5 y  G" D7 I  B1、大學?？埔陨蠈W歷：
2、五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗；
3、有豐富品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極主動、仔細認真、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神和學習創(chuàng)新能力；
! O# @: V' ]6 W& V# A) ^* h5、有主人翁精神，有很強的溝通和商務談判能力，能承擔較強的工作壓力；
6、對電子商務網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

5 S- K# m" E5 O( _  i網(wǎng)站運營總監(jiān)
崗位職責：
1、全面負責招商平臺的運營管理工作，制定各級頁面資源和商家的運營規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
4 j' r0 J% \- e2、充分利用公司內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)商家資源，積極達成銷售業(yè)績目標；
3、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務情況，改善顧客體驗；
  h+ B: p8 C' ~5 Y& Q4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項運營工作水平；
5 y2 t" V. e% i6 T& y5、負責本部門團隊的建設，并對下屬人員進行輔導和業(yè)績考核。
2 x9 P7 U% P# m+ r& P1 H職位要求：
' E  w( r8 @; Z, S% o7 f# o1、 大學本科以上學歷，八年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上綜合性電子商務網(wǎng)站的運營經(jīng)驗；
- j! B- D) h3 m3 S2、 有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有較廣的知識基礎，了解行業(yè)動態(tài)；
1 \) }) o% d6 J4 g  D& c3、 工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神和豐富的團隊管理經(jīng)驗；
6 G, G, I/ j6 H, K4、 性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、 工作仔細，認真負責，能承擔較大的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

網(wǎng)站運營經(jīng)理
崗位職責：
4 ~) V: d% A: M' C6 c0 R' |4 Z1、負責所管轄類目的日常運營工作；
1 t/ Y+ b5 k& p$ D6 S; Y4 J2、負責商家的運營管理工作，針對不同的商家制定針對性運營策略，樹立行業(yè)標桿；
2 ]0 r3 Q2 L( f0 |* _: T3、與品類招商經(jīng)理及入駐商家密切配合，達成類目的銷售業(yè)績目標；
4、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務情況，改善顧客體驗；
" o& d4 g5 n( f& ^. H  P5、負責相關欄目的日常內(nèi)容更新工作，完成頻道的運營和維護。
職位要求：
& ~% N9 G& ~0 l6 x, X8 _- }1、大學專科以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上大型電子商務網(wǎng)站的運營經(jīng)驗；
2、有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有較廣的知識基礎，了解行業(yè)動態(tài)；
7 W& W4 m6 @# X5 t6 V; U3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
) r) g, U# Y' s5、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致。
; I6 W- C$ K0 F. J1 x  \( X5 ~任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
+ |# ]1 N4 B9 g$ d9 X; A
1 @2 D- K2 P  i9 `# K運營助理
崗位職責：
1、負責新入駐商家的開店審核和日常咨詢工作；
2、負責商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
1 g4 }, r/ A. f$ Z3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運營工具，建立各類目模板；
0 k  }6 E% O+ l8 r0 B4、負責商家的日常銷售管理工作，管理商品評論，提高顧客購物體驗；
- e$ \! Q! M0 c4 L* S" ^* ]5、協(xié)助處理顧客投訴，關注商家的發(fā)貨等服務情況，提高顧客服務水平。
% [! g6 w$ B) l+ q. I" a. n職位要求：
! h# b6 `4 Q' |1、大學專科以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有一定的知識基礎；
. i# N/ c# B& O0 i3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
5 e0 h! X/ g9 e( ~% X8 t0 Z/ O4、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致；
5、對電子商務網(wǎng)站（網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

# o$ M/ i! a8 ], J+ E- R* k商家培訓經(jīng)理
崗位職責：
1、 制作入駐商家的各類培訓課件（如：如何開店、如何做好銷售等等）；
2、 定期組織商家批量培訓,包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進行培訓效果進行跟蹤評估；
( V' R4 c. n; H/ n3、根據(jù)培訓中商家反饋的問題進行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務。
職位要求：
1、 大學本科以上學歷,有較強的語言表達能力和文字功底，協(xié)調(diào)組織能力；
2、 兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站在線培訓類工作經(jīng)驗，能獨立制作各種在線課件和完成在線講課；
- o4 y* P/ [5 _! k3、熟練使用各種培訓課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
4、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致；
2 M. x- ^. g, n' m. ?% X5、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
* x1 G, Y$ {9 }  ~  E6、執(zhí)行力強，學習能力強，能夠承受壓力。
! T" k" u% a% J3 e0 @: r! w3 }任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

商家培訓專員
崗位職責：
1、收集整理商家的培訓需求，研究同類網(wǎng)站在商家培訓方面的經(jīng)驗，提出完善培訓課件的需求；
. v: r* e5 n, M3 q0 J. ?0 V6 I2、協(xié)助培訓經(jīng)理組織開展各種商家培訓工作。
" j, m& j( ^2 g/ O% u% q職位要求：
1、大學本科以上學歷,有較強的語言表達能力和文字功底，組織協(xié)調(diào)能力；
: ]' }0 g% Q% `7 ]6 ~6 z2、熟練使用各種培訓課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
! V: [; C$ x1 q7 n% M3、對電子商務網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定的理解；
4、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
; [. r3 R& G: s: o# o5、執(zhí)行力強，學習能力強，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
4 b- }/ a. v* O" A  ]. K. E  V7 t, t
% V" ?! v4 |7 j9 b. J0 q, w# h0 {' k促銷經(jīng)理
* h- n5 B" x3 m7 V; X2 ]崗位職責：
* W- Z0 q  C! T% Q6 h$ o1、負責制定統(tǒng)一的促銷計劃，協(xié)調(diào)組織商家的應季應節(jié)促銷活動，并撰寫促銷活動文案；
3 e7 W9 H, T- D+ H3 ^$ X2、制定商家促銷活動的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為；
# A' B/ ^) E) P3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源，保證組織的促銷活動及時上線，并對促銷效果進行跟蹤評估；
: }1 g* [# R" e/ v4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，完善促銷工具。
' I3 N. i* C* a, Y$ I職位要求：
  ?1 T: f9 K% l1、大學本科以上學歷，兩年以上電子商務領域或傳統(tǒng)零售的營銷策劃類工作經(jīng)驗；
2、有較強的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計分析能力；
5 F' u7 t& p/ t- N3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
& n2 J% a+ v  N& e4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致。
) @2 v' r6 x  t$ P! S# m任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com