【汶上】轉(zhuǎn)作風帶來新跨越

, M" q4 i; @- x' [# Q, G+ B; p這兩年汶上的干部都成了“大忙人”，眼中總有忙不完的事，手里總有干不完的活，身上總有使不完的勁。這是汶上縣堅持以人為本，科學選干部用干部管干部帶來的新氣象。近年來，這個縣把干部作為科學發(fā)展第一資源，堅持不懈地抓班子、帶隊伍、強作風，向干部的好作風要思路要干勁要效益，靠奉獻礪精神，靠苦干實干巧干創(chuàng)業(yè)績，不斷推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越。今年第一季度，全縣完成GDP36.5億元，同比增長15.5%，地方財政收入增長15%，實現(xiàn)了首季開門紅。
指揮部里顯身手
    今年3月，春寒料峭。在縣城東護城河疏挖工程現(xiàn)場，挖掘機巨臂揮舞，自卸車來來往往，一派繁忙景象。這里匯集了來自水利、建設、房管等單位的30多名干部和專業(yè)技術人員，成立了專門指揮部。在汶上，像東護城河疏挖改造工程這樣的指揮部還有十幾個。
% a7 D3 a1 @8 D( ]    近年來，汶上每年都確定幾十項甚至上百項牽動全局的重點項目，為加快這些重點項目工程的順利實施，縣里推行了指揮部工作制，實行一項重點項目工程一個指揮部，組建一套班子，由一名縣級領導牽頭指揮。為此，縣委探索建立了干部柔性流動機制，打破常規(guī)，面向全縣為指揮部配備人員，使全縣100多名領導干部，300多名一般干部與原單位脫鉤，常駐重點項目工程指揮部，以全新的形式開展工作。各指揮部大力倡導“五加二”“白加黑”精神，全面推行“現(xiàn)場工作法”“一線工作法”“限時工作法”。不論是領導干部，還是一般干部，一律深入到項目建設現(xiàn)場，在現(xiàn)場研究工作，在現(xiàn)場推動落實，“點對點”地指導施工，“面對面”地解決問題。在短短兩年里，該縣一批打基礎、利長遠的民心工程圓滿竣工。建筑面積近40萬平方米的長樂湖小區(qū)，從拆遷到回遷僅用了一年時間，沒出現(xiàn)一個釘子戶。
    指揮部工作制，把最優(yōu)秀的干部派到干事創(chuàng)業(yè)一線，解決了工程建設多頭管理問題，形成了強大合力，這是重點工程扎實推進的關鍵所在。
“臉黑干部”受人贊
# T6 h; l* p0 o1 G' _3 X. r    黑臉干部如今成為汶上縣老百姓心中最可愛的人。群眾說：“臉黑的干部出的力大，干的事多”。汶上縣婦聯(lián)女干部周穎，原本皮膚白凈，是機關里的美女干部。然而，在城市拆遷改造指揮部幾個月下來，“白天鵝”變成了“黑姑娘”。盡管臉曬黑了，人累瘦了，但她收到最多的是群眾的贊美聲。
/ l2 y( l) L8 ?( y, e  u7 y; z    近年來，在塵土飛揚的拆遷現(xiàn)場，在烈日炎炎的建筑工地，在潮濕泥濘的生態(tài)濕地，活躍著百余名像周穎一樣由汶上縣委選派的年輕干部。去年5月份以來，汶上縣堅持用艱苦環(huán)境、困難工作礪練年輕干部，推行了選派優(yōu)秀年輕干部到工程一線培養(yǎng)鍛煉制度。選派的干部具有大專以上學歷，年齡在35歲左右，
能夠適應“急、難、險、重”崗位，已擔任本單位中層職務，經(jīng)單位推薦、組織部門初選，最終由汶上縣委研究確定?！俺稣鳌鼻跋?，汶上縣委召開了選派年輕干部誓師大會，并進行了系統(tǒng)的崗前培訓，讓他們了解所參與重點項目工程的基本情況、工作標準、紀律要求。上崗后，為每名年輕干部確定了1名副科級干部進行傳、幫、帶，教方法，壓擔子，使他們在實踐中及早適應、盡快成熟。汶上縣委組織部加強跟蹤管理，每季度考察1次，及時改進培養(yǎng)辦法，使重點項目工程一線真正成為年輕干部增長才干的“加速器”、健康成長的“快車道”。在去年元旦前后干部調(diào)整中，經(jīng)組織考察，汶上縣有24名在重點項目工程一線鍛煉的干部脫穎而出，被提拔為科級領導干部。
% d. j0 h. @) k1 t0 `周末過把書記“癮”
    對于汶上的黨員領導干部，周末下村是另一種新時尚。每逢周六、周日，許多干部紛紛從城里趕往鄉(xiāng)下，到村里擔任“周末書記”，行使他們的職權(quán)，為農(nóng)村干部群眾排憂解難。
; _4 `6 z* X7 r0 y) [, b    去年6月份以來，汶上縣從縣直部門單位選派了493名黨員領導干部分赴14處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的493個行政村擔任“周末書記”，利用雙休日，每周到村工作一次。主要職責是：幫助村里處理農(nóng)村信訪案件，化解農(nóng)村矛盾糾紛，確保社會穩(wěn)定；幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的困難和問題；傳達貫徹上級重要會議精神，為群眾提供政策、法律、信息咨詢服務；研究部署新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等重要事項；督導村黨支部“三會一課”制度落實，協(xié)助村里搞好黨員教育管理；幫助完善村民自治機制，推進黨務、村務公開，提高規(guī)范化管理水平；指導村“兩委”發(fā)展致富項目，壯大集體經(jīng)濟等。村里來的“周末書記”，不管風霜雪雨，不管離城多遠，每到周末都能看到他們的身影。他們到村后，立即鋪下身子，察民情，解民難，為村里發(fā)展出謀劃策、盡心出力。汶上縣供銷聯(lián)社副主任崔秀勇，擔任苑莊鎮(zhèn)前小秦村“周末書記”后，積極用好上級供銷部門政策，多方籌資200多萬元，為前小秦村建設了高標準的社區(qū)服務中心，方便了周圍幾個村群眾的生產(chǎn)生活。汶上縣委黨校公務員培訓科長王永雨，擔任汶上鎮(zhèn)橋口村“周末書記”后，多方協(xié)調(diào)為村里擴建修繕辦公場所，為群眾節(jié)省資金3萬多元。截至目前，汶上縣493名“周末書記”共為各行政村辦實事好事2100多件，化解農(nóng)村矛盾糾紛800多件，引進致富項目300多個，受到了農(nóng)村干部群眾普遍歡迎。