按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社[2010]8號),現(xiàn)將2010年濟(jì)寧市市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員,下同)及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:0 ^0 H1 @1 A8 Z! t3 K1 M) g
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一、招考范圍和條件! p' [( r" j4 s9 j6 F) N# Q
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?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
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?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法;
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# Y, Q, t" _, b+ |) z3 l ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻驼B男新氊?zé)的身體條件;; Z/ q" r# J. ~7 w
8 S1 B8 Y/ Z$ L3 g9 ~5 \ ?。ㄋ模┠挲g在18周歲至35周歲之間(1974年3月27日至1992年3月27日期間出生);7 \9 @. e; @( q0 T. D% m
K& [5 Z9 N* P5 ~4 u% x (五)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)??飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆??飘厴I(yè)生);
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1 C* n7 j* u! t0 x (六)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需的其他資格條件。
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法院、檢察院、公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)招考公務(wù)員的資格條件,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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. B# S! N" T& o# K 報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿五年的,現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報(bào)考。在我省縣以下機(jī)關(guān)工作五年(含試用期)以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計(jì)工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位,其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。
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! g+ W$ S) p% ]- X; R- W6 | 從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí),肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè),實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1977年3月27日以后出生),2007年(含)以前選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)單位工作,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定,且符合報(bào)考職位專業(yè)條件(其中,參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,職務(wù)得到提拔,在試用期內(nèi)的,不得報(bào)考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷,身體健康。' b9 {- b, t6 j5 e4 z
. w) [" p3 L0 l( B8 _1 J 二、報(bào)名與資格審查
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1 ?0 E( u) K$ Q. G& b$ Y ?。ㄒ唬┞毼徊樵?br />
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招考職位見附件。1 z0 E, n) @& @. ` }/ t
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?。ǘ﹫?bào)名
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" ?, P8 S3 Z. {4 m4 X 報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。" L1 }. s) D+ ]* @- F7 l4 ^; a
8 A, |! P4 e) ? 擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考市級機(jī)關(guān)(含工商、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng))的人員,到濟(jì)寧市人才大廈(火炬路23號)508房間辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的人員,到所報(bào)考的縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)(確認(rèn)和繳費(fèi)地址見附件)。辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)時(shí)間為3月28日-4月2日,上午:9:00—12:00,下午:13:30—17:00。
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市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作,堅(jiān)持個(gè)人志愿與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的選調(diào)生由本人提出報(bào)名申請,縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn),擇優(yōu)推薦人選,市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后,市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷,組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名,直接填報(bào)市直單位的選調(diào)生錄用職位。
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報(bào)名時(shí)間:2010年3月27日-31日。
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4 u% F1 [' H' C8 E 查詢時(shí)間:2010年3月28日-4月1日。. O# r( y4 l. J/ o2 i
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具體辦法是:! J+ X% k/ U$ w$ P: T; b; s
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?。?)個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登陸濟(jì)寧人事信息網(wǎng)(http://www.jnrsj-sd.gov.cn)或中國孔子人才網(wǎng) (http://www.kzrcw.com),點(diǎn)擊“2010年濟(jì)寧市公務(wù)員錄用考試報(bào)名入口”進(jìn)入,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳個(gè)人近期證件照片,并將上傳照片保存加洗1寸照片3張備用。
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, s$ ?, T" T8 M6 F( \, L0 x8 S 每人限報(bào)一個(gè)部門和職位,報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。3 {/ G3 \ z, v6 |9 j4 \
$ B, i: g) O+ `/ Z" ^ ?。?)單位初審。用人部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員,要說明理由;對報(bào)考材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)考者補(bǔ)充;上傳照片不清晰的,退回報(bào)考者重新上傳照片。如果用人部門在2日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天),未對報(bào)考人員信息進(jìn)行處理,則視為初審自動(dòng)通過。網(wǎng)上報(bào)名期間,用人部門應(yīng)公布咨詢電話,并安排專人值班,回答報(bào)考人員的咨詢。對通過資格初審的人員,用人部門應(yīng)留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。
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& ?( X+ z, m, w: @' e ?。?)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要于2010年3月28日-4月2日登陸濟(jì)寧人事信息網(wǎng)(http://www.jnrsj-sd.gov.cn)或中國孔子人才網(wǎng) (http://www.kzrcw.com),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用),并于2010年4月20日-24日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。% p: ?: w: u3 f* Z9 U& `/ {7 r
' j" e" L/ ]% V/ ^- D 對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位,計(jì)劃錄用1 人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3 的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他職位。
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( Z0 W+ s: X$ d* a) ^# {' I! ` 法院、檢察院、公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)招考公務(wù)員的報(bào)名辦法另行規(guī)定。
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根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)收取為每人每科40元。 }0 g P @# K7 |9 p
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擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
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對報(bào)考人員的資格審查工作,應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)用人部門同意,可在體檢和考察時(shí)提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。6 z7 z, N" r# g3 h5 j& O& m. M# D
4 s5 O l q/ [; d& A (四)其他
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% R3 }6 H1 S& a7 z( L 由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2008年),考核合格,3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的,筆試總成績加4分,其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的,筆試總成績加8分。上述人員報(bào)名時(shí)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員到濟(jì)寧市人才大廈(火炬路23號)508房間辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)時(shí)間為3月28日-4月2日,上午:9:00—12:00,下午:13:30—17:00。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員,經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
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招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2010年7月31日為截止日期。
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1 V, I/ V' q9 @+ K6 q4 M6 b) Q 三、考試內(nèi)容和方法- D& ^+ d9 X. w, T& b; b( P" l' Q' c
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考試分為筆試和面試。7 N1 G- b; w4 N* U. p- v
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(一)筆試
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筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。各級機(jī)關(guān)(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)兩科考試,其成績方可有效。
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% d3 W& b% M( ]0 ]( k- c 筆試時(shí)間為4月25日。$ l. M0 f: [5 v$ x( r
2 n3 N% d1 K: I- J3 |# t 上午9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)' z/ G% P( p) I+ p' t5 W9 g" ?" M
2 j1 i3 X# V8 j6 N 下午14:00-16:30 申論
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& L7 `$ k; Q" o& w6 o. O% r" [ 筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。
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錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門確定,報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
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根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。: }- o. D0 ]! O7 K$ T1 d
9 Z2 L' p* q8 v (二)面試$ D3 ?- e; N- w+ p# ]% Q) ?, }
4 H: |' i3 W: |' m 面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主,也可以采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。招考職位有特殊要求的,另行規(guī)定。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。每個(gè)面試考評組設(shè)面試考官不少于7人,面試考官的組成,由市公務(wù)員主管部門確定,如需要設(shè)置用人單位考官的,每個(gè)面試考評組不能超過1人。面試考官須全部持有市級以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書。
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0 r) F/ P4 f2 F* }4 x 為了加強(qiáng)對面試工作的監(jiān)督,除每個(gè)面試考場按規(guī)定配備1名由紀(jì)檢監(jiān)察部門選派的考場監(jiān)督人員外,市公務(wù)員主管部門還要邀請一定范圍的社會(huì)監(jiān)督人員,對面試全過程進(jìn)行監(jiān)督。
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" u$ _( \& X& Z3 f4 _( j3 r) O6 O 市級以下機(jī)關(guān)的面試工作,由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試考官全部進(jìn)行跨縣(市、區(qū))或跨市交流。
- N* N1 D. J) U- B- w
. H C, f M6 L' Z 面試開始時(shí)間為6月4日,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。% X% B! P) e I
* G5 K6 S2 W* O/ R. u! | 面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分用人部門或職位,由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員,其中計(jì)劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計(jì)劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位,進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。+ |+ ~ x# l7 @( w% r* v F
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市級以下機(jī)關(guān)的面試,與省直機(jī)關(guān)及直屬單位同步進(jìn)行。面試工作應(yīng)在2010年6月30日前完成。* u) e+ T0 p. P
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四、體檢和考察
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' X' h- L, u9 u& I% A5 d 進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后,由市級公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。如體檢、考察均合格,則不再對其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢考察;對體檢考察不合格人員造成的空缺,經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核同意后,從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對象。
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(一)體檢# S, t& m; D: Q8 q- p" w
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全市公務(wù)員考錄的體檢工作,按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)[2005]5號)、轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(魯人發(fā)[2007]25號)和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市級機(jī)關(guān)的體檢工作由市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施,縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的體檢工作由市公務(wù)員主管部門委托各縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。體檢應(yīng)當(dāng)在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,考生跨縣(市、區(qū))進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取或取消錄取。
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除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
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6 Q) B: ~' ?( e! s6 k (二)考察
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5 L( @' M" t; |3 |( B& x 各級公務(wù)員主管部門和用人部門要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審??疾鞈?yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成??疾煨〗M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
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9 b" W! D" Q3 R7 ~, ~- j 五、錄用審批# a: ?0 L1 u$ i C1 U
( M$ G! i+ e" f' p4 |, ]& I. ^' X 經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用為公務(wù)員的人員,由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示,公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員,由市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,填寫《錄用公務(wù)員審批表》,由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》,憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。4 ~' `5 j' W% J5 g4 R* X: y
8 m4 m, J4 o/ f F! ]# D& Z8 k; M 新錄用公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi),由用人部門對新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察。試用期滿合格的,按中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定>的通知》(中組發(fā)[2008]20號)予以任職;試用期不合格的,取消錄用,并報(bào)市公務(wù)員主管部門備案。市直機(jī)關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員,應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。 N: ?1 V' @) @! Z$ K; @& f
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從選調(diào)生中考選的擬錄取人員,由市委組織部根據(jù)體檢、考察情況,確定錄取人選,辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年,試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù);不合格的,仍回原單位工作。- ?) w2 _: w/ |7 j
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被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的,可在試用期滿合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
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全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社[2010]8號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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! i3 G/ a& F1 \, r$ w) H5 Z* y+ ^. ] 六、其他
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本次考試,公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的專家,不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。& [; Y( w+ s* b
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附件: 9 Q" |3 F. Z& B1 _) a
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