汶上縣總工會組織開展汶上縣工會系統(tǒng)大討論活動

連日來，汶上縣總工會組織干部職工認真學習貫徹市、縣解放思想跨越發(fā)展大討論有關文件精神，精心組織開展汶上縣工會系統(tǒng)大討論活動，力求以思想大解放推動工運事業(yè)大發(fā)展，在建功立業(yè)、組織建設、維護權益、保障幫扶、發(fā)展先進文化方面展現新作為、實現新突破，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，為汶上縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的貢獻。
汶上縣總工會專門成立了 “解放思想跨越發(fā)展大討論”活動領導機構，制定了實施方案和活動配檔表，要求汶上縣各級工會準確把握發(fā)展面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，以“解放思想跨越發(fā)展”為主題，以改革創(chuàng)新為動力，著力轉變工會干部不適應不符合科學發(fā)展的思想觀念，解決影響和制約工會工作發(fā)展的體制、機制，切實提高工會組織服務發(fā)展的能力和水平，增強依法、主動、科學維權的意識和本領，充分調動好、保護好、發(fā)揮好廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。
3 E4 Y3 G) {% E# O: }一是通過思想大解放，進一步推動工會組織建設工作。組織工會干部深入基層調研，查找制約工會組織建設的瓶頸，健全完善黨建帶工建機制，大力推動企業(yè)普遍建立工會組織，構建多層次、廣覆蓋的工會組織網絡。加強基層組織規(guī)范化，推進“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會建設，不斷提升工會組織活力，真正把工會組織建設成為組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家“職工之家”。
二是通過思想大解放，進一步提高廣大職工素養(yǎng)。組織汶上縣廣大職工以技術創(chuàng)新、技術提升為重點，深入開展“當好主力軍、建功‘十二五’”勞動競賽，大力弘揚勞模精神，努力做到職工隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力明顯提高、服務跨越發(fā)展能力明顯增強。著力建設先進企業(yè)文化、職工文化，堅持用社會主義核心價值體系引領職工，提升職工隊伍整體素質，大力開展豐富多彩的職工文化活動，在推動文化大發(fā)展大繁榮中展現新作為。
三是通過思想大解放，進一步實現好維護好職工群眾的根本利益。從解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，幫助困難職工實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加強困難職工幫扶工作，保障職工生命安全健康權，切實加強保障幫扶工作，推動民生改善。進一步推動完善工資集體協商制度，深化創(chuàng)新廠務公開民主管理工作，努力構建和諧勞動關系。
& s! [  G! A  c) {4 q7 L( [$ N# J四是通過思想大解放，進一步加強工會自身建設。把提高工會干部隊伍素質作為大討論活動的重要出發(fā)點，努力建設一支“想干事、能干事、干成事”的高素質工會干部隊伍。廣泛開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，深入查找和解決各級工會在聯系職工群眾、為群眾辦實事、解難事、做好事方面存在的問題和不足，完善工會機關聯系基層、聯系困難職工制度，樹立工會機關和工會干部的良好形象。


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