深圳公司機(jī)構(gòu)人力資源外包 深圳企業(yè)勞務(wù)派遣代理 深圳公司員工勞動(dòng)合同代簽

在當(dāng)今就業(yè)壓力巨大、勞動(dòng)力為典型的買方市場(chǎng)的形勢(shì)下，人才租賃模式自然會(huì)表現(xiàn)為最有利于用人單位。也正因?yàn)槿绱?，最熱衷于租賃的也是用人單位。
    一、節(jié)約人力資源管理成本。
( S9 {1 H, R# O" S. p$ `/ ^& \    廣東人事局組織的一項(xiàng)調(diào)查表明：人才租賃公司通過專業(yè)化運(yùn)作可以將人事管理成本降低至原來的60％至70％。租賃人才的招募招聘、辦理用工手續(xù)（包括簽訂勞動(dòng)合同、社保征繳、辦理暫住證、計(jì)劃生育等等）、工資發(fā)放、人事檔案管理、職稱評(píng)定、從業(yè)資格、勞資糾紛處理等人事管理，都由租賃公司一手操辦，減輕了用人單位的人事管理負(fù)擔(dān)。
+ Q6 D5 z4 F& x! g3 _+ b    二、增強(qiáng)用人單位的應(yīng)變能力。
    用人單位通過租賃人才，可以減少企業(yè)固定員工數(shù)額，增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的應(yīng)變能力。企業(yè)的用工需求與企業(yè)的項(xiàng)目緊密關(guān)聯(lián)，是一個(gè)波狀曲線。如房地產(chǎn)企業(yè)，開一個(gè)新樓盤就需要一大批職工，樓盤完工后，如果沒有新樓盤接上，這批職工就必須遣散，遣散費(fèi)就是一筆巨額開支。而人才租賃提供了一種不僅"招之即來、來之能戰(zhàn)"而且"揮之即去"的彈性人才利用方式。
  a6 k- c* r# X  ]9 v1 B    三、規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。
    租賃中介根據(jù)用人單位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)化的面試評(píng)估、心理測(cè)試，為用人單位圈定合適人選后，再由用人單位進(jìn)行面試，較之以往由用人單位自行組織招聘考試更為合理有效。用人單位可以通過在租賃中的考察，選拔合適人才直接簽訂合同。
    四、突破人事編制限額，滿足用人需求。 一些屬于定員定編的企業(yè)可以通過人才租賃這種用工方式招收員工，能夠讓企業(yè)在不擴(kuò)大編制的情況下解決用人需求。
# _' P8 [9 M; R勞動(dòng)派遣好處：
1．減少糾紛
4 ?1 C5 Z) K+ e  ?+ N* Y在遵循我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，用工單位和駿伯公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，駿伯公司與被派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，用工單位和被派遣人員是一種有償使用關(guān)系，我司與被派遣人員是勞動(dòng)關(guān)系，這樣，用工單位就避免了與被派遣人員人事糾紛的束縛和約制，且可通過駿伯公司專業(yè)、統(tǒng)一的協(xié)調(diào)處理用工單位與被派遣人員因使用關(guān)系產(chǎn)生的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。
2．減少事務(wù)性工作
7 O/ Q/ m  _" c7 Q) N用工單位可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的績效考核、工資福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同管理等工作，交由我司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于用工單位的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3．降低經(jīng)濟(jì)成本：
; Q( [! u, ~1 v7 P9 N# c: O" b不必設(shè)立專門機(jī)構(gòu)、人員對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，為用工單位節(jié)約了管理成本。
（名牌代理）
( \" F% D% `, L6 {駿伯公司經(jīng)過長期的專業(yè)沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。截止到目前，駿伯人力已為近1000家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司，并輸送了大量的高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，且獲得一致好評(píng)，處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
+ y$ n. X3 O3 f# M8 k5 P1 j9 @$ v- d6 P服務(wù)對(duì)象：
$ q% A2 b1 P, n( v/ S( `: _服務(wù)對(duì)象包括外企、港澳臺(tái)、合資、民營、私營企業(yè)及其駐深圳代表處、（佛山.中山.廣州等地公司駐深圳辦事處）等(或任何想將服務(wù)外包出去的企業(yè))。
非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。歡迎您的來電！
) H/ w" a1 F& T4 C- o廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
& I6 E6 n) X$ u6 U聯(lián)系人：歐澤鴻                                 
手機(jī)熱線：13410847919（歡迎致電）
電話：0755-83983606 83983626（請(qǐng)轉(zhuǎn)8008找歐生 ）
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21世紀(jì)，什么最重要——我！  

光明乳業(yè)優(yōu)倍、暢優(yōu)、莫斯利安……一項(xiàng)項(xiàng)優(yōu)質(zhì)的美味產(chǎn)品，通過光明乳業(yè)在背后的技術(shù)支持，走進(jìn)尋常百姓家，成為消費(fèi)者餐桌上的美食。
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　　光明乳業(yè)一直很注重技術(shù)的創(chuàng)新和革新，也很注重專業(yè)人才的培養(yǎng)和吸納。近年來通過一系列專業(yè)人員的吸納和培養(yǎng)，光明乳業(yè)建立了一支高科技的創(chuàng)新隊(duì)伍，科研人數(shù)已經(jīng)達(dá)到625人。其中，專家博士9人，中高級(jí)技術(shù)職稱有410人。
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　　為了豐富自己的產(chǎn)品線，以及達(dá)到細(xì)分市場(chǎng)的作用，光明乳業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)不懈的努力，通過一系列科技的攻關(guān)研發(fā)出多種適合中國消費(fèi)者體質(zhì)的產(chǎn)品。為了滿足不同消費(fèi)者在功能性方面的特殊需求，光明乳業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)研發(fā)還設(shè)計(jì)出高質(zhì)量的功能性產(chǎn)品。比如，獲得IDF(國際乳業(yè)聯(lián)合會(huì))功能乳品創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)的光明牛奶暢輕酸奶就開啟了“喝牛奶、健腸胃”的健康功能的需求，以及滿足“乳糖不耐癥”的消費(fèi)人群消費(fèi)牛奶需求的光明營養(yǎng)舒化奶。
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6 H/ R$ s3 Z" _( C) f* x5 O2 m　　光明除了在常溫牛奶領(lǐng)域有很豐富的產(chǎn)品和消費(fèi)者口碑之外，在低溫產(chǎn)品線也有很不俗的表現(xiàn)。每天送往每家每戶的鮮牛奶，還有低溫酸奶等產(chǎn)品也在消費(fèi)者中有很好的口碑和很大的受眾群。
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- S4 ^- W3 f. X0 m( F/ P4 Z+ o8 ]　　光明一直用先進(jìn)的技術(shù)為消費(fèi)者服務(wù)，通過技術(shù)革新完成科技轉(zhuǎn)變，獲得第三方認(rèn)證增強(qiáng)管理優(yōu)勢(shì)。光明也將進(jìn)一步為消費(fèi)者推出新鮮的好產(chǎn)品。

非常感謝您！
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